日立製作所の弁理士の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
全社的な教育制度についてはしっかりしており、英語などの研修を受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内における知財部の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
知財部は仕事柄、個人で裁量が大きいので、頑張って早くやれば早く帰れます。ホワイトと言って良いと思います。年休も取りやすく、また、上司よりも早く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年功序列なので、バリバリやりたくはないがそこそこ給与が欲しい方には向いています。主任クラスまでは横並びで、課長クラスになるとなれる人となれない...続きを読む(全194文字)

【良い点】
とても働きやすい環境だった。職場のチームワークの枠組みが整っているので、上司からの教育、指導が明快で、同僚とのコミュニケーションもスムーズであ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
所属していた知的財産権部門に関しては、女性社員は産休、育休をしっかりとっていた人間が多いようにも思えた。復職後も時短勤務をとれている人が多かっ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がしっかりしている
大手企業なので福利厚生が厚い、特に日立市には関連施設が多く、社員であれば割安で使える施設が多くあり助...続きを読む(全177文字)

【良い点】
非常に研修制度が整っておりさすが国内屈指の知財部だと思った。入社3年目に弁理士試験合格のための６ヶ月の有給休暇、30万円の補助。7年目に海外法...続きを読む(全256文字)

【良い点】
PSTという弁理士試験の準備をするための期間を与えられた。
当時で約半年くらい、日常業務を全くしないで、勉強だけしていればいいというもの。一部...続きを読む(全225文字)

年収は間接部門なので、事業部門のうち残業が多いところと比べると安く抑えられている。
特に研修員論文の時期は自己研鑽という名目のもと、ひたすらプレゼンテーシ...続きを読む(全146文字)

英語の研修制度で割と充実しているものがあった。
「京外修(けいがいしゅう)」と呼ばれる制度で、通常の業務を離れ、品川などの研修センターに1～2週間缶詰と...続きを読む(全175文字)

前年度に巨額赤字が計上された結果、コスト管理が大変厳しくなった。
その結果、担当する業務の中では、重要と考えられる業務についても、実施頻度を減らすよう指...続きを読む(全172文字)

日立には色んな人がいます.会社によって社風があるといいますが,日立は色んな人がいる,というのが社風だと思います.なかには魅力的なひともいて,部下にやさしく...続きを読む(全173文字)

部署によるのかもしれませんが,私の周りでは2人子供をもつ女性が複数人短時間勤務で働いてらっしゃいました.3人子供もちの場合は,続ける人もいれば,辞める人も...続きを読む(全159文字)

パソコンを起動すると自動的に出勤していることになるので,残業時間をごまかすことができません.残業代がつくところは,全部出るのではないかと思います.わたしの...続きを読む(全171文字)

社会インフラの鉄道,スマートグリッド,上下水道システム,電機システム等の事業は順調であった.パワーデバイスは,日立が一番初めに研究開発に成功したが,いつの...続きを読む(全155文字)

新卒採用で複数社から内定を頂き,日立さんからの猛アピールで入社を決意しました.「複数内定を頂き,どこの会社に行こうか迷っている」と人事の方に相談すると,当...続きを読む(全321文字)

すごく大きな会社なので、部署やグループによって全く違う雰囲気ですが、全体的に保守的な会社です。所属していた部署は、上に媚を売るのが上手い人が出世して、実力...続きを読む(全200文字)

チームワークで業務を練り上げて完成させるところに面白みややりがいを感じた。社員のモチベーションを高めるために定期的に部内ミーティングや会議を設け、コミュニ...続きを読む(全156文字)