日立製作所のセールスエンジニア・プリセールスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
思ったより硬直的ではない会社と感じた。
ただ、いろいろな部署と付き合っていると、その部署や上司によって文化の古さは違う。
社長が在宅勤務を良い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若い頃は色々と研修制度は充実している。
技術系研修と営業系、語学でわかれており、それぞれ違う組織が運営。
海外短期留学は若いうちに行くには非常...続きを読む(全238文字)

【良い点】
希望を聞かれる場面は用意されているが、叶うことは稀
成長したいひとを支援する制度が整っていない
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は、プロジェクトの忙しさによって増減があります。ほとんど残業代です。
裁量労働に入ると、土曜日の残業も残業代をでない。
メリットがない制度...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大規模プロジェクトを経験できる。
海外プロジェクトを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融事業に携わっていましたが、某大手...続きを読む(全230文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良い。
住宅手当は結婚していれば40歳まで50%負担してもらえる。（上限はある）
また、スポンサー枠等で、野球であったり、シル...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年功序列のため、年次を重ねれば昇給していきます。
春闘によって、ベース給が着実に増加しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属...続きを読む(全196文字)

【良い点】
住宅補助は最近よくなりました。その代わり、社員寮や社宅が減ってきていますが、時代の流れに合わせて良い方向に変えてきていると思います。
持株会や...続きを読む(全216文字)

【良い点】
管理職になるとさまざまな情報を知ることができ、会社の情報がよくわかるようになります。
大きい会社とはいえ、数値は細かい単位で見られますので、予...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によって年休取得率が違います。営業、フロント部署以外、年休取得をしやすくて、取得率も高いです。
連休より月に一回の計画的な取り方で取得しや...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年収は悪くないです。管理職手前で、９００万くらいまで行けます。
この時期が一番責任もなくて自由に働ける良い時期だと社内の色々な人に言われます。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部署や上司によってかなり異なります。パワハラで残業多い部署もありますが、成果を出せばその分評価してもらえます。働きやすい職場であんまり甘えると...続きを読む(全183文字)

【良い点】
市況は悪くないです。ライバルメーカの方が大変そうで、残存者利益的なところがあります。公共事業がそれなりにあり、強みですが、逆に不況の時にその部...続きを読む(全155文字)

【良い点】
デカイ仕事はできます。
少し旧態依然とした文化があるので、やはり真面目に残業することは美徳です。
部署によってですが、今時のところそうでない部...続きを読む(全212文字)

【良い点】
教育カリキュラムは整っている。教育受講できる種類、幅もバリエーションに富んでいるほうだと思う。教育にかけるコストも大きい。必要な経験、教育を受...続きを読む(全197文字)

【良い点】
グローバルな目標管理制度、評価制度があり、上司と面談しながら決定、評価される。比較的納得のいく制度でした。ただ目標をクリアしないと容赦なく月給...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社時にも数ヵ月に渡る研修があるなど、他の会社とは違う、老舗大企業ならではの体制があった。入社後も頻繁に研修があり、真摯にスキルアップを目指す...続きを読む(全208文字)

【良い点】
同年代と比較すると給料はもらえている方だと思います。出張時の食費や交通費もきちんともらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業時間に関する管理徹底のために、PCの起動・終了時刻が管理されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間縮減の動きが昨今...続きを読む(全234文字)

【良い点】
典型的な日本の大企業であり、安定雇用のシンボル的な企業である。また、技術者を優遇する文化であり、技術オタクであってもやっていける風土がある。営...続きを読む(全381文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすいです。
不妊治療のための休暇を取得している同僚（女性）もいるため、比較的女性には優しい会社だと思います。
残業は30～4...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自社教育メニューは充実している。入社数年は受講必須教育が定められており、体系的に学習しやすい。

社外セミナーも業務調整できれば、比較的自由に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良い点は、残業代がしっかりと払われるところは、とても良いと思います。
よくも社員が、やる気満々で活気にあふれている部署では、社員同士の飲み会も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
厚生福利は、カフェテリアポイント制で、年度毎に5万円相当のポイントを自由に使うことができる。以前は、申請に領収書等の提出が必要だったが、2...続きを読む(全209文字)

新卒で入社した当時、30歳過ぎの先輩が産休をとっていた。1,2年後、復帰したが、みな暖かく迎え入れ、もちろん短時間勤務で、問題なく仕事をされていた。育休中...続きを読む(全176文字)