日立製作所の評判・口コミ一覧（全5917件） 28ページ目

【良い点】
既婚者であれば40歳まで、独身者は30歳まで住宅補助が出たはず。他にも資格の奨励制度やカフェテリアポイントなど、独自性はないが大企業にありそう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
部署によるがワークラーフバランスは十分に取れている事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が当時所属部署はその例外であった。サー...続きを読む(全192文字)

【良い点】
技術領域では優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均は高いと思うが、業界内で優秀な人が少ない。社外への発信機会が少なく認...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな組織なので、意思決定１つするのにとんでもない時間と人を使うことがよくある。そこ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性登用への機会は恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと、女性人口の少ない業種のため女性が多いとは言えない。ただし、...続きを読む(全148文字)

【良い点】
Lumadaというサービス収益が非常に好調のため、それに大小関わることができると最新技術にふれる機会が得られるはず。
【気になること・改善した...続きを読む(全291文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、資格奨励なども整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは他人にいわれてやるもので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
大企業の中でも十分な報酬を安定的にもらえる点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
野村総合研究所やNTTデータ、各種コンサルファー...続きを読む(全102文字)

【良い点】
プロパーで組織が構成されており人材の代謝が良くない。またその影響か、合理的でない場面も見受けられたため、10年後のキャリアを心配して転職した。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員全体にLumadaというブランドが浸透していることは間違いなく、これを推し進めてきた徳永さんの手腕は間違いない。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

【良い点】
公休日に加えて有給消化に全体で積極的に取り組んでいるのでワークライフバランスについては非常に良いと思う。よほどのことがない限り有休申請も通る。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事業所や部署、その中でも所属グループに依存する。
ほぼ毎年法定上限までの残業を余儀なくされる部署もあれば、定時で帰り続ける部署もある。
個人的...続きを読む(全128文字)

【良い点】
住宅補助は年齢制限および支給上限はあるものの十分に支給される。
資格取得の奨励金も支給されるためにモチベーションの維持には役に立つと考える。
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社会に必要な技術的業務に従事することになるので、社会貢献に自己実現を見出だせるのであればやりがいは大きい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
入社してしばらく多数の研修受講を義務付けられ、その後も一定数の研修受講を義務付けられる。
しかしそこから得られることは多くなく、実務に役立つこ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
大企業ゆえの安定感は申し分ない。賞与は個人だけでなく事業部や部署などの業績も加味される。管理職になればより高いとも言われる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
システム系は期待できない。現在はわからないが、私生活を犠牲にして深夜や休日も働き続けているような社員がほとんどで、正直将来的にこの姿になること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育児休暇等を取得しても復帰後にはあまり出世には影響なさそうに感じている。実際、復帰後に管理職に登用されたかたもいるので、本人のやる気次第だと思...続きを読む(全192文字)

【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、前者的に残業が多い。繁忙期は60時間/月にせまる。さらに、残業しても業務が終わらないため休日のサービス残業もしてい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
家賃補助、年間9万円ほどのカフェテリアポイントなど、非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則禁止なので、この点...続きを読む(全86文字)