【信頼と成長を共に】【21卒】 ＰｗＣコンサルティング合同会社 総合職の通過ES(エントリーシート) No.37489（早稲田大学/女性）（2020/10/22公開）

「他者の成長に寄り添う仕事がしたい」という目標がある。大学時代、相手と徹底して向き合い、信頼関係を築いて共に一つのものに向けて取り組んで成果をあげたり、相手が喜んでいたりした瞬間にこの上なく充実感を感じたことが背景にある。相手の課題や悩みに対し常に寄り添い、共に解決していくことに力を発揮でき、やりがいと達成感を感じるのだと思う。自社の利益追及だけではなく、いわば人を商品とし、「相手のニーズを的確に把握し、それを具体化して実現する」ことを生業とするコンサルティングの業務において自分自身の強みを生かし、クライアントの成長を後押しできる人間になりたい。中でも世界各国にまたがる非常に大きなネットワークと多方面の専門家を有する貴社であれば、国内外の幅広い視点かつ様々な分野の視点から、クライアントに対して戦略策定に始まり実行・実現までをより一層総合的にサポートできる。コンサルタントとして実力を持った様々な価値観を持つ専門家が集まり、一つの価値を生み出すことを重視する貴社のビジネスモデルこそ、変化の激しい社会の中で変革が求められるクライアントに徹底して寄り添ったコンサルティングを行うことができる環境だと考えた。 続きを読む

オンラインでのブログビジネスに取り組んだことだ。「自分にしかできない、何か新しいことに取り組んで成果を出したい」「自分の力で少しでも誰かを喜ばせたい」という目標があり、すでに似たようなビジネスに取り組んでいた人に思い切って話を聞きに行ってみたことがきっかけで始めた。複数のSNSアカウントを用いて集客と販売を行う。まずはお客様を徹底して知ることから始めようと思い、SNSのメッセージやLINEの公式アカウントでの何気ない会話を大切にすることで悩みや求めている情報について引き出すことができた。それらを用いて一人一人に合わせた提案やSNSの発信する内容の改善に努めた結果、次第にお客様からの信頼を得て、本音を話してくださる方も多くなり、購入者が増加した。こうした経験から、このようなオンラインであっても、相手をとことん理解し、信頼関係を構築することがコミュニケーションにおいて大切になるのだということを改めて実感した。 続きを読む