三菱商事のインターンの体験記・ES(エントリーシート)一覧(全392件) 4ページ目
三菱商事のインターンシップ選考のES・体験記の一覧です。選考通過者が提出したES(エントリーシート)やインターンに興味を持ったきっかけ、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマなどの選考対策がわかります。当日の流れやプログラムなど、インターンの体験談も多数掲載しているので、三菱商事のインターン選考時や参加前にぜひ確認してください。
三菱商事の インターンES・体験記一覧
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18卒 三菱商事 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / ワンデイインターンシップ / 1日間
慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】総合商社業界が気になったのがインターンシップ参加の一番の動機。このときは総合商社の中での企業間の比較をしたかったわけではなく、漠然と総合商社での仕事内容を学びたかったの...
18卒 三菱商事 / インターン / インターンシップの形式と概要 / ワンデイインターンシップ / 1日間
慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【開催場所】東京本社 【参加人数】50人 【参加学生の大学】東大早慶が8割程度。MARCHの人は少なく感じたので、早慶以上に絞っているかもしれない。地方国立学生もいた。 【参加学生の特徴】自分の意見を強く持つ人が多かった。全参加インターンで唯一、グループワークで険...
18卒 三菱商事 / インターン / インターンシップの内容 / ワンデイインターンシップ / 1日間
慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】総合商社業界について学んだあと、食品業界での新規事業立案をした。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】食品部門の社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】もっとグローバルに考えてほしいというフィードバ...
18卒 三菱商事 / インターン / インターンシップを終えて / ワンデイインターンシップ / 1日間
慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】人事の方に目をかけてもらうことはできた。ランチを一緒に食べることで顔と名前を覚えていただいて、その方の就活の時の話を伺えた。外資系投資銀行、外資系コンサルティング会社と悩んで三菱商事に入社され田ということで、自分の就活を考える上で...
19卒 三菱商事 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職 / 1日間
一橋大学 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】コンサルとベンチャーを中心に夏は就活をしていたので日系大手もみようと思い、とりあえず人気の高い総合商社を知ろうと考えて応募した。業界とその中での違いを知るために5大商社...
19卒 三菱商事 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 1日間
一橋大学 / 文系 / 男性
【開催場所】三菱商事本社 【参加人数】48人 【参加学生の大学】自分の班は東大3人、一橋大学と慶応大学と神戸大学が1人ずつだった。 【参加学生の特徴】東大が多いことが印象に残ったが、特に特徴はなかった。就活慣れしている感じの人は多くはなかった。
19卒 三菱商事 / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 1日間
一橋大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】総合商社が今後手掛けるべき事業 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】エネルギー事業部の中堅社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】ほとんどなかった。もともと社員んも学生48人に対して2,3人だったた...
19卒 三菱商事 / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 1日間
一橋大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】総合商社のビジネスや三菱商事のビジネスについて体系的に学ぶことができたが、説明会やホームページを超える情報量はなかった。中堅の社員が具体的にどのような仕事をしてきたかを話したため理解は深まった。また、座談会がかなり長い時間取られて...
18卒 三菱商事 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / ビジネスワークショップ / 1日間
慶應義塾大学 / 文系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】様々な業界を見ている中で、商社を見ていなかったため応募した。商社の5日間のインターンシップがあまりない中、1日ながらインターンを行っていること、1日のインターンながらも...
18卒 三菱商事 / インターン / インターンシップの形式と概要 / ビジネスワークショップ / 1日間
慶應義塾大学 / 文系 / 女性
【開催場所】三菱商事本店 【参加人数】40人 【参加学生の大学】東大早慶の文系と理系の院生がほとんどを占めていた。MARCHの人もあまり見なかった。 【参加学生の特徴】全員積極的に話すタイプだった。話し合いの枠組みを決めるのが得意な人、知識が豊富な人などそれぞれ何...
18卒 三菱商事 / インターン / インターンシップの内容 / ビジネスワークショップ / 1日間
慶應義塾大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】電力部門において新しい事業を考えよ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】事業部の部長レベルの社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】もっと具体的な売り上げ予測をすると面白いと言われたこと。私たちの中...
18卒 三菱商事 / インターン / インターンシップを終えて / ビジネスワークショップ / 1日間
慶應義塾大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】自分よりも圧倒的に頭がいい人と議論をしたことで、自分の反省点が見えた。特に話し合いの進め方を事前に決め、話し合うべき対象についても各フレーズごとに分けて考える(原料を入手する過程でのリスクは何か、生産過程で生じるコストはどれくらい...
19卒 三菱商事 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職 / 1日間
大阪大学 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】人間力で勝負でき、またそれを鍛えられる商社に興味があったため商社のインターンシップを受けていた。その中でも業界ナンバーワンの三菱商事の風土や社員さんの雰囲気を肌で感じ取...
19卒 三菱商事 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 1日間
大阪大学 / 文系 / 男性
【開催場所】東京本社 【参加人数】30人 【参加学生の大学】旧帝大、早稲田慶応、一橋の学生が9割ほどを占めており、かなり上位の学生が集まっていた。 【参加学生の特徴】商社業界トップのインターンシップだけあってかなり優秀な学生しかいなかった。
19卒 三菱商事 / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 1日間
大阪大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】自動車販売事業の次なる一手を考える 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】具体的なアドバイスやフィードバックをいただけることは無かった。しかし、社員さん自身の...
19卒 三菱商事 / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 1日間
大阪大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】最上位層の学生たちとグループワークを通して議論できたことが一番大きな収穫となった。他のインターンシップで結果を出せていても、ここでは出せなかったので自分の実力を認識するいい機会となった。また業界ナンバーワンである三菱商事の社員の方...
19卒 三菱商事 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 1Day Business Workshop / 1日間
京都大学大学院 / 理系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】体育会の運動部に所属しており、多くの先輩や同期が商社に就職することが多かったので、総合商社にかなり興味を持っていました。三菱商事は総合商社の中でもトップの業績を上げてい...
19卒 三菱商事 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 1Day Business Workshop / 1日間
京都大学大学院 / 理系 / 女性
【開催場所】三菱商事 本店(丸の内パークビルディング) 【参加人数】36人 【参加学生の大学】東大早慶がほとんどでした。院生は2割程度であったかと思います。 【参加学生の特徴】外資コンサルや外銀のインターンに参加した学生が多く、商社の志望度が比較的低い人が多いよう...
19卒 三菱商事 / インターン / インターンシップの内容 / 1Day Business Workshop / 1日間
京都大学大学院 / 理系 / 女性
【テーマ・課題】インフラの分野での新規事業を立案せよ。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】インフラ部門の部長クラス 【優勝特典】特になし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】発表後、あまり良い発表ではなかったものの、...
19卒 三菱商事 / インターン / インターンシップを終えて / 1Day Business Workshop / 1日間
京都大学大学院 / 理系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】総合商社はどれも同じようなものと考えていましたが、それは違うということがひしひしと伝わりました。三菱商事の社風を十分に、いや十二分に感じることができ満足しています。また、商社がインフラに対してもどのような事業を行っているのか、この...
19卒 三菱商事 / インターン / グループディスカッション / 1Day Business Workshop / 1日間
京都大学大学院 / 理系 / 女性
【テーマ】『経営人材』とはどのような素養をもつ人物か。
またその素養を身につける為にはどうしたらよいか
またその素養を身につける為にはどうしたらよいか
19卒 三菱商事 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 1Day Business Workshop / 1日間
京都大学大学院 / 理系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】理由は大きく二つある。一点目は総合商社の業務理解、二点目は人事に顔を覚えてもらうためである。前者に関しては、総合商社という、比較的ビジネスモデルが複雑で何をしているのか...
19卒 三菱商事 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 1Day Business Workshop / 1日間
京都大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】丸の内パークビルディング 【参加人数】40人 【参加学生の大学】比較的様々な大学から参加していたように思われる。学歴フィルターのようなものは感じられず、知名度の高くない私立からの参加者もいた。 【参加学生の特徴】就活慣れしている学生がほとんどであった。...
19卒 三菱商事 / インターン / インターンシップの内容 / 1Day Business Workshop / 1日間
京都大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】総合商社が今後の時代の潮流を踏まえて取り組むべき新規事業は何か 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】部長クラスの社員 【優勝特典】特になし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】特に個人へのフィードバック...
19卒 三菱商事 / インターン / インターンシップを終えて / 1Day Business Workshop / 1日間
京都大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】正直なところ、あまり意味はないと思う。ただ、総合商社が経団連の指針を遵守する必要があり、かつ、外資系企業のターゲット層と総合商社のターゲット層がかなり被ることを加味すると、外資系企業のインターンの参加者であること、そしてそれに見合...
19卒 三菱商事 / インターン / グループディスカッション / 1Day Business Workshop / 1日間
京都大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ】『経営人材』とはどのような素養をもつ人物か。またその素養を身につける為にはどうしたらよいか
19卒 三菱商事 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 1day Business workshop(大阪) / 1日間
大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】新卒人気企業ランキングトップの会社という点で単純に「どんな会社なんだろう?」という興味があった。10,11月に同様の1day Business Workshopがあった...
19卒 三菱商事 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 1day Business workshop(大阪) / 1日間
大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】三菱商事大阪支社 【参加人数】50人 【参加学生の大学】大阪開催ということもあり、関西の大学がほとんど。京阪神、関関同立。理系院生は少数であった。 【参加学生の特徴】やはり商社志望が多い。体育会や留学経験があるといった人が多かった。
19卒 三菱商事 / インターン / インターンシップの内容 / 1day Business workshop(大阪) / 1日間
大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】金融インフラ事業領域において三菱商事の社員として行うべき新規事業を立案せよ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】京大卒のベテラン社員(インターン全体のメンター/金融インフラ事業部)
【優勝特典】特になし 【インターンシップを...
【優勝特典】特になし 【インターンシップを...
19卒 三菱商事 / インターン / インターンシップを終えて / 1day Business workshop(大阪) / 1日間
大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】総合商社の業務や、三菱商事の社風を簡単に理解するには大変コストパファーマンスの良いインターンであると感じた。インターン用にまとめられた簡単な会社紹介のパワポ資料は持ち帰り可能であるし、今回は「金融インフラ」という事業についてグルー...
19卒 三菱商事 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職 / 1日間
東北大学大学院 / 理系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】総合商社という業界の中で志望度1の企業のインターンシップに参加することで、企業理解を深めたいと思ったから。現場社員さんたちの雰囲気を感じ取りたいと思ったから。選考に通る...
19卒 三菱商事 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 1日間
東北大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】東京本社 【参加人数】48人 【参加学生の大学】MARCH以下の人が明らかに少なかったので早慶以上の学生しかとらない方針をとっていると感じた。 【参加学生の特徴】全員総合商社に興味があり、本選考も見据えて企業研究を行っていると感じた。
19卒 三菱商事 / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 1日間
東北大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】今後10年、金属グループが継続的に進化・成長していくためにはどのようにしていけば良いと思うか 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】金属グループの社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】これからの時代...
19卒 三菱商事 / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 1日間
東北大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】会社として本気で経営人材を育てていこうとしていること。そのための土壌はあるし、若手へのサポートもかなり手厚い。社員の方々との座談会を通して、会社選び等の就職時代の軸を聞くことができた。他社との社風や社員の雰囲気の違いなども合わせて...
18卒 三菱商事 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職 / 1日間
東京大学大学院 / 理系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】総合商社に興味があり、さらに三菱商事は総合商社の中でもNo.1と言われているからです。三菱商事の志望度は高かったので、夏ごろからインターンシップの募集がないかをチェック...
18卒 三菱商事 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 1日間
東京大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】東京本社 【参加人数】50人 【参加学生の大学】東大早慶で6~7割程度いた印象です。その他地方国公立やマーチの人も少しいました。かなり高学歴の人が多いです。 【参加学生の特徴】総合商社をある程度志望している人が多かったです。多くの学生がグローバル志向だ...
18卒 三菱商事 / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 1日間
東京大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】電力に関する新規事業立案 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】40歳くらいの社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】発表が終わった後に、総合商社はどのような戦略を描くのかも非常に重要ですが、この戦略...
18卒 三菱商事 / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 1日間
東京大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】総合商社の歴史、ビジネスモデルなどの基本的な事柄を学べたことに加えて、コンサルと違って「考える前に行動する」、ということがある程度求められている、ということに気付けました。また、座談会の時間が設けられていて三菱商事の社員の雰囲気に...
19卒 三菱商事 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職 / 1日間
九州大学大学院 / 理系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】総合商社の中でも、伝統がありかつ格式の高い三菱商事の雰囲気をつかみたいというのが動機。興味を持ったきっかけは、親戚に三菱商事で働いた人がいたから。また、総合商社という枠...
19卒 三菱商事 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 1日間
九州大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】本社 【参加人数】40人 【参加学生の大学】東大早慶/MARCH以上が多い気がした。基本的には院生より学部生が多い。しかし、商社が第一志望の人は少なかった。 【参加学生の特徴】参加学生の特徴としては、しっかり自身の意見を述べれる人が多い気がした。また、...
19卒 三菱商事 / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 1日間
九州大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】ある分野における新規事業立案 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事 【優勝特典】特になし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】ワークに関するフィードバックとしては、主に実現可能性について問われていた...
19卒 三菱商事 / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 1日間
九州大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】横のつながりを持てたことはかなりおおきな利益となった。やはり学歴が高く、商社のインターンシップに応募しているので、参加学生全員の意識は高かった。また、全員がいろいろなところの業界を志望していたため、自身の視野を広げるという意味でも...
18卒 三菱商事 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 1dayビジネスワークショップ / 1日間
明治大学 / 理系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】バックパッカーをしていた経験から世界を股にかけて仕事ができる企業を探していた。総合商社はもちろん世界で仕事ができると聞いているが、実際にどのような業務を行っているの知り...
18卒 三菱商事 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 1dayビジネスワークショップ / 1日間
明治大学 / 理系 / 男性
【開催場所】東京本社 【参加人数】40人 【参加学生の大学】東大や一橋、早慶が多くを占めていた。理系では東工大出身も居た。関西からは関関同立あたりの学生も少しばかり居た。MARCHは非常に少なかった。 【参加学生の特徴】グループディスカッションを通過している学生だ...
18卒 三菱商事 / インターン / インターンシップの内容 / 1dayビジネスワークショップ / 1日間
明治大学 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】金属事業を新しいビジネスを考えよ。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部/金属事業部社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】社員の方々からのフィードバックは実現性があるかどうかという所が大きか...
18卒 三菱商事 / インターン / インターンシップを終えて / 1dayビジネスワークショップ / 1日間
明治大学 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】総合商社のインターンシップということもあり、周りの学生が優秀だったので、大変刺激になった。いかにワークショップでは他の学生が言った意見に対して、いかに理論的にすばやく切り返しができるかという所が自分には足りないと感じたため、少し劣...
18卒 三菱商事 / インターン / グループディスカッション / 1dayビジネスワークショップ / 1日間
明治大学 / 理系 / 男性
【テーマ】経営人材はどのような素養をもつ人間日。また、その素養を身につけるためにはどうしたらよいか。
16卒 三菱商事 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 「2030年、総合商社進化論」 / 5日間
慶應義塾大学 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】商社志望だったことに加え、その商社業界リードする企業であり、中の人と交流するいい機会だと思ったから。 【このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと...
16卒 三菱商事 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 「2030年、総合商社進化論」 / 5日間
慶應義塾大学 / 男性
【開催場所】丸の内パークビルディング 【参加人数】70人 【参加学生の大学】東大・一橋・早慶で全体の8割。 【参加学生の特徴】多くが商社志望の学生で、すでに外資系やIT・ベンチャー企業の内定を持っている学生がほとんどだった。女性の参加者も多かった。
16卒 三菱商事 / インターン / インターンシップの内容 / 「2030年、総合商社進化論」 / 5日間
慶應義塾大学 / 男性
【テーマ・課題】三菱商事の2030年における取り組み、新規事業 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事を含めて役員の方々 【優勝特典】役員へのプレゼン機会 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】役員の方々から「常に危機...
16卒 三菱商事 / インターン / インターンシップを終えて / 「2030年、総合商社進化論」 / 5日間
慶應義塾大学 / 男性
【インターンシップで学んだこと】メンターさんが非常に積極的にアドバイスを下さり、こうした社員さんの後輩になれるのなら幸せだなと感じた。また人事の方も多くのコンテンツを用意してくれていたので、最終日まで飽きることなく課題に取り組めた。 【参加前に準備しておくべきだ...
16卒 三菱商事 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職 / 5日間
慶應義塾大学 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】日本を代表する企業であり、集まる就活生のレベルも高いと思ったから。総合商社の膨大な事業領域について効率よく理解を深められるだろうと思ったから。 【このインターンの選考に...
16卒 三菱商事 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 5日間
慶應義塾大学 / 男性
【開催場所】三菱商事ビル/丸の内パークビル 【参加人数】60人 【参加学生の大学】東大早慶が中心ながら、MARCHや地方旧帝大の学生もちらほら。 【参加学生の特徴】主張が激しく、何かを発信するような活動に学生生活を捧げているような学生が多かった。イメージに反して体...
16卒 三菱商事 / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 5日間
慶應義塾大学 / 男性
【テーマ・課題】三菱商事が展開する事業領域ごとにチームに分かれ、夫々の領域にて2030年の姿を考えてください 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】部長クラスの社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】手段と目的を絶対...
16卒 三菱商事 / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 5日間
慶應義塾大学 / 男性
【インターンシップで学んだこと】総合商社の事業領域や収益源は時代と共に大きく変わりゆくということ。未来を主体的に描くという総合商社が行う事業の醍醐味・華やかさの裏には膨大な調査があるということ。多様な個性を束ねる三綱領のもと、社員が志高く仕事に打ち込んでいること...
17卒 三菱商事 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職 / 5日間
慶應義塾大学 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】商社希望であり、複雑とされている商社のビジネススタイルを理解することができると思ったから。また、日本を代表する企業ということで集まる就活生のレベルも高いと思ったから。 ...
17卒 三菱商事 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 5日間
慶應義塾大学 / 男性
【開催場所】三菱商事ビル 【参加人数】60人 【参加学生の大学】東大、一橋、早慶で8割を超えていた。ほとんどが商社を志望しており、外資から既に内定をもらっていた学生もいた。 【参加学生の特徴】ほとんどの学生が商社志望で、体育会や今までに部活の主将、組織の代表などを...
17卒 三菱商事 / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 5日間
慶應義塾大学 / 男性
【テーマ・課題】「2030年、総合商社進化論」 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】部長/役員クラス 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】「我々はボランティアをしているわけではないので、新しい提案を思いついた時にそれ...
17卒 三菱商事 / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 5日間
慶應義塾大学 / 男性
【インターンシップで学んだこと】まず、総合商社のビジネススタイルについて理解が深まった。商社は広い事業領域を持ち、時代のニーズに合わせてビジネススタイルを変化させることで収入源を確保していた。また、社員の魅力を知った。三綱領の考えが浸透していて、志高く仕事に向き...
17卒 三菱商事 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / B / 5日間
早稲田大学 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】総合商社を志望していたため、事業内容を理解するとともに、あわよくば特別選考のチャンスが掴めないかと期待し参加を決めた。
17卒 三菱商事 / インターン / インターンシップの形式と概要 / B / 5日間
早稲田大学 / 男性
【開催場所】丸の内パークビルディング、三菱商事ビル 【参加人数】60人 【参加学生の大学】東大、京大、早慶で9割。全員が就活生であり、かつ日本人であった。 【参加学生の特徴】ESのみでの選考であったため、輝かしい経歴を持つ学生がほとんど。また外資金融の内定を持って...
17卒 三菱商事 / インターン / インターンシップの内容 / B / 5日間
早稲田大学 / 男性
【テーマ・課題】2050年の三菱商事にあるすがた 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】部長以上3名 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】印象的な行動としては、社員同士が年齢の上下の差を非常に気にしていた。「先輩だから...
17卒 三菱商事 / インターン / インターンシップを終えて / B / 5日間
早稲田大学 / 男性
【インターンシップで学んだこと】「総合商社で働くとはどういうことか」ということを自分なりに学んだ。というのも、スポーツや学業の世界で輝かしい実績を収めた学生が集まっていたため、「実際に入社すると同期も先輩もこんなかんじなのか」と思ったため。 【参加前に準備してお...
19卒 三菱商事 / インターン / ES / 総合職
早稲田大学 / 理系 / 女性
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、
教えて下さい。 400文字以下
】高校時代の体育会水泳部で、女子陣主将を務めたことです。私が入学するまで水泳部はクラブチームで練習する人、クラブチームに所属しておらず学校で練...
教えて下さい。 400文字以下
】高校時代の体育会水泳部で、女子陣主将を務めたことです。私が入学するまで水泳部はクラブチームで練習する人、クラブチームに所属しておらず学校で練...
18卒 三菱商事 / インターン / ES / 総合職
東京大学大学院 / 理系 / 男性
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。 400文字以下】私がこれまでに最も成長を実感したのは大学時に所属していた部活にて副将を務め上げたことである。私は副将として○部昇格というチーム目標を達成するために、...
18卒 三菱商事 / インターン / ES / 総合職
慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【あなたが思う理想のリーダーシップ像を教えて下さい。】私が思い描くリーダーは、「オーナーシップ」を持ち続ける者である。私が販売員として勤めていたアップルストアに、店内のほこりや汚れに敏感で販売員としては唯一、清掃道具を持って店頭に立つ社員の方がいた。社内では販売に...
17卒 三菱商事 / インターン / ES / 総合職
早稲田大学 / 理系 / 男性
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。(400字以内)】最も成長を実感したことはスポーツ推薦がない170人に及ぶ体育会アメフト部で周囲を尊重し目標達成に向け共に前進する統率力を身に付けたことである。成長の...
17卒 三菱商事 / インターン / ES / なし
早稲田大学 / 文系 / 男性
【三菱商事インターンシップのグループワークにおいて、チームに貢献できると認識している「強み」を教えて下さい。その強みを認識した(又は活かすことできた)エピソードも併せて教えて下さい(60秒以内で提出)※PR動画には大学・学部・専攻・氏名等、簡単な自己紹介を必ず含め...
16卒 三菱商事 / インターン / ES / 総合職(インターンシップ)
早稲田大学 / 男性
【本インターンシップを通じてどのように成長したいかを教えてください。 200文字以下】 自ら考え自ら進んで行動を起こし、他のインターン生を巻き込みながら、体験する全てを吸収する形で成長したいと考えます。その為に、参加者一番の謙虚さと素直さ、結果に拘る姿勢でもって望...
16卒 三菱商事 / インターン / ES / インターンシップ
早稲田大学 / 女性
【・本インターンシップを通じてどのように成長したいかを教えてください。200文字以下】新規ビジネスを創造する際の、リスクとリターンをどう考えるのか身につけたい。また全社的には、最先端のビジネスへの投資の裏でどのようにリスクヘッヂをしているのかを知りたい。いま、いか...
三菱商事の ステップからインターン体験記を探す
三菱商事の 会社情報
| 会社名 | 三菱商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 2044億4600万円 |
| 従業員数 | 62,062人 |
| 売上高 | 18兆6176億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中西 勝也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 2033万円 |
| 電話番号 | 03-3210-2121 |
| URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130267
三菱商事の 選考対策
三菱商事株式会社の本選考通過ES(エントリーシート)詳細を見る
- 【英語力を磨く、音楽でつなぐ】2026卒三菱商事株式会社総合職の通過ES(エントリーシート)(2025/11/26公開)
- 【EVトラックで未来を走る】2026卒三菱商事株式会社総合職の通過ES(エントリーシート)(2025/11/6公開)
- 【登校率を引き上げる魔法】2026卒三菱商事株式会社総合職の通過ES(エントリーシート)(2025/10/30公開)
- 【地域を巻き込む新風】2026卒三菱商事株式会社総合職の通過ES(エントリーシート)(2025/10/14公開)
- 【全員の熱量を一つに】2026卒三菱商事株式会社総合職の通過ES(エントリーシート)(2025/10/10公開)
- 【新たな視点で業務改革】2026卒三菱商事株式会社総合職の通過ES(エントリーシート)(2025/10/7公開)
- 【寄り添う教育、共に成長】2026卒三菱商事株式会社総合職の通過ES(エントリーシート)(2025/9/25公開)
- 【南米の農村に笑顔の架け橋】2026卒三菱商事株式会社総合職の通過ES(エントリーシート)(2025/9/25公開)
- 【地域をつなぐSNSの力】2027卒三菱商事株式会社総合職の通過ES(エントリーシート)(2025/9/2公開)
- 【仲間と共に勝ち取る喜び】2026卒三菱商事株式会社総合職の通過ES(エントリーシート)(2025/9/1公開)
- 【音楽でつなぐ、心のハーモニー】2026卒三菱商事株式会社総合職の通過ES(エントリーシート)(2025/8/27公開)
- 【異文化で生まれる新たな価値】2026卒三菱商事株式会社総合職の通過ES(エントリーシート)(2025/8/8公開)
- 【言葉の壁を越えて繋がる】2026卒三菱商事株式会社総合職の通過ES(エントリーシート)(2025/8/8公開)
- 【巻き込む力で笑顔を創出】2026卒三菱商事株式会社総合職の通過ES(エントリーシート)(2025/7/29公開)
- 【店舗サービスの革新を目指して】2026卒三菱商事株式会社総合職の通過ES(エントリーシート)(2025/7/29公開)
- 【ディベートで繋ぐ新たな絆】2026卒三菱商事株式会社総合職の通過ES(エントリーシート)(2025/7/25公開)
- 【議論で繋ぐチームの絆】2026卒三菱商事株式会社総合職の通過ES(エントリーシート)(2025/7/24公開)
- 【データで導く新たな道】2026卒三菱商事株式会社総合職の通過ES(エントリーシート)(2025/7/24公開)
- 【仲間と共に新たな風を】2026卒三菱商事株式会社総合職の通過ES(エントリーシート)(2025/7/24公開)
- 【地域と共に新たな価値を】2026卒三菱商事株式会社総合職の通過ES(エントリーシート)(2025/7/24公開)