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【新ビジネスモデルに挑戦】【19卒】三菱商事の冬インターン体験記(文系/総合職)No.3354(中央大学/女性)(2018/9/11公開)

三菱商事株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 三菱商事のレポート

公開日:2018年9月11日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年10月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 中央大学
参加先
内定先
入社予定

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

興味を持ったきっかけは5大商社という日本で名の知れた有名企業だったからです。特に商社に興味を持っていたわけでもないが、三菱商事ではたいている人はどれだけ優秀で、どういう思考回路をしているのかが気になって応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前にインターンシップ選考の内容を調べて(三菱商事の場合は一次選考でES、二次選考でグループディスカッションと集団面接)、それぞれ対策をした。エントリーシートはこれまでに行ったインターン企業が選考に左右すると聞いていたため特に心配はしなかった。GDは事前にテーマが与えられていたので準備した。

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選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション

エントリーシート 通過

実施時期
2017年07月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

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WEBテスト 通過

実施時期
2017年07月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

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グループディスカッション 通過

実施時期
2017年08月
形式
学生不明 面接官不明
1グループの人数
6人
時間
30分
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

テーマ

経営者に必要な素質。その素質を身に着けるためにはどうしたら良いか。

進め方・雰囲気・気をつけたこと

注意した点はテーマについて事前に考えてくること。また、自分が議論を進める場合に備えてどのように議論を展開していくかも大まかに考えてから臨んだ。GD慣れをしている人が少なく、かつ穏やかなメンバーが揃っていたため非常にやりやすいGDだった。

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インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
40人
参加学生の大学
東大と京大が5割か6割、早慶が3割、4割。MARCHが明らかに少なかったため早慶以上の学生しかあまりとらない印象。
参加学生の特徴
結構物事をはっきりという、自分の意見を持っている学生が多かった。優秀な人が多かった。
報酬
なし

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インターンシップの内容

テーマ・課題

インフラの新しいビジネスモデルを考える

1日目にやったこと

予め決められてチームにおいて、アイスブレイクの後、総合商社や三菱商事の事業についての講義があり、その後実際に新規事業立案型のグループワークを行った。最後に成果をプレゼンし、学生からの質疑応答、社員からのフィードバックがある。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事と現場社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

印象的なフィードバックというよりも印象的な言葉は、現場社員からお昼後に個人的にもらった言葉だ。プレゼン準備の時間が少なくって、焦っていた私に対して社員が、そんなに気負わなくて大丈夫だよ、深呼吸して、きっとあなたならできるよといってくださったことが嬉しかった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

作業時間が短く、また商社のビジネスモデルについての理解が完全にできていなかったため、なぜ総合商社、ひいては三菱商事がその事業を行う必要があるのか、という視点から考えることが難しかった。社員の方が積極的にフィードバック、アドバイスをくれるため、それを活かすことが近道であると思われる。

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インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加したからこそ学べたことや参加してよかったと思うことは実際に働いている社員から話を聞くことができたこと。参加する前は華やかやエリートというイメージだったが、泥臭い仕事が多く、優しい人が多いと感じた。そして、現場社員が就活のときに分析した5大商社の特徴を教えてもらえたこと。

参加前に準備しておくべきだったこと

商社のビジネスモデルや、私の場合はテーマがインフラだったためインフラについてもビジネスモデルや基本知識を知っておけばもっと有意義な議論ができたと思った。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

商社のビジネスモデルや、実際に働いている現場の社員の話を聞くことができた。そして、現場社員が就活時代に分析した5大商社の違いを教えていただくこともできた。しかし、それぞれやっていることが違いすぎて自分がどのように働くのかは想像できなかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加して本選考で内定が出ないと思った理由は、インターンシップに応募する際のサイトや選考のグループディスカッションの際にも何度もインターンシップは本選考に関係していない、インターンシップに参加しても本選考で落ちる人がいると聞いたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加によって志望度は上がった。なぜなら商社の仕事は奥が深く、インターンシップに参加しただけでは十分な理解ができなかったからだ。また、実際に三菱商事で働いている社員の人柄に魅了されたからだ。そのためもっと話を聞いてみたいと思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加して本選考で内定が出ないと思った理由は、インターンシップに応募する際のサイトや選考のグループディスカッションの際にも何度もインターンシップは本選考に関係していないと伝えていたから。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後の社員や人事のフォローについては特になし。選考の時点で本選考に関係がないと何度も言っていた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

特にやりたいこともわからず、志望業界も決まっていなかったため色々な業界を見ていた。そしてベンチャー企業にはあまり興味がなかったためほぼ全業界の大手ばかりをみていた。あと、私が社会のことをあまり知らなかったため色んな業界を見て、社会がどのように動いているのかを理解してから自分がやりたいことを見つけるべきだと思っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップに参加したことで保険会社は知ることができたが他の業界は分からず、かといってほんとにやりたいことがその業界にあるかもわからなかったため、変わらず色々な業界を見ていた。しかし選考が難しい企業はその分だけ優秀な社員や学生がいるため、そのような優秀な人がたくさんいる会社で働きたいと思うようになった。

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公開日:2025年2月13日
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三菱商事の 会社情報

基本データ
会社名 三菱商事株式会社
フリガナ ミツビシショウジ
設立日 1954年6月
資本金 2044億4600万円
従業員数 80,037人
売上高 19兆5676億100万円
決算月 3月
代表者 中西 勝也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号
平均年齢 42.7歳
平均給与 2090万円
電話番号 03-3210-2121
URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/
採用URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/
NOKIZAL ID: 1130267

三菱商事の 選考対策

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