【21卒】ゼンショーホールディングスの夏インターン体験記（文系/総合職）No.10705（獨協大学/女性）（2020/7/22公開）

インターンシップに参加したからこそ企業理解ができたと思います。私は8月に受けたのでそうとは知りませんでしたが、恐らく、インターンシップに参加してからでないと選考には進めなさそうです。ゼンショーホールディングスへの就職を考えている方は必ず参加したほうがいいです。

インターンシップ参加前に「どんな質問をしたらよいのか？」というのを調べておけば良かったなと思いました。

「世界から飢餓と貧困をなくす」という企業理念は私のこれまでの活動と似ているので、その企業理念の元で働く自分を想像することができました。また、ゼンショーホールディングスは世界で働くことができるので、英語を活かして働きたいと思っているので、想像できました。

「世界から飢餓と貧困をなくす」という企業理念に強く共感していたし、チームでの活動経験や、マネジメント経験、飲食店でのアルバイト経験、他にも自分が社員の雰囲気とあっていたなどプラスに判断して貰えそうだと思ったので選考を受けたら内定が出ると思いました。

「世界から飢餓と貧困をなくす」という企業理念を達成するために、独自のシステムであるMMDを全世界に構築すると決めており、そのために日本だけでなく世界で外食産業１位を目指しているところがとても魅力的だったから。社員さんの雰囲気もよかったので志望度が上がりました。

恐らくインターンシップに参加することが選考に進める条件だとおもうので、有利というか、インターンシップへの参加は必須だと思います。ゼンショーホールディングスへの就職を考えている人は絶対参加した方が良いです。

インターンシップ参加後に社員や人事からのフォローは特にありませんでした。適性検査の結果はマイページを通じてきます。

3年生の夏休みだったので、就職活動についてはまだ真面目に考えておらず、就職活動の軸などもなかったため、インターンシップに参加前に業界は絞っていませんでした。ですので志望業界も、志望企業もありませんでした。この時はとにかくたくさんの業界のインターンシップに参加しようとおもって、メッセージがきた企業のインターンシップに参加していました。

このインターンシップに参加して、ゼンショーホールディングスが外食産業で1位だと知ったので、外食産業に勤めるならゼンショーホールディングス以外はないかな？というように考えるようになりました。ただ、外食産業への志望度がたかまったりしたわけではなく、ゼンショーホールディングスだから就職したいというかんじです。