【22卒】パーソルキャリアのビジネス職の2次面接詳細 体験記No.13503（関西学院大学/男性）（2021/6/5公開）

一次面接と同じ

しっかり自己分析をした上で、面接に取り組んだので、どのような質問を聞かれても、根拠をもって一貫した人物像を見せることができた。

一次面接よりは、和やかではなかったが、親身にお話を聞いてくれる雰囲気は同じであった。また、少し雑談ベースであった。

自己分析がよくできているが、目標がもっと中長期的なものだと尚よかった。

なし

学生時代に頑張ったことを教えてください。

私が学生時代に頑張ったことは、大阪一行列のできるラーメン屋さんのアルバイトで、アルバイトリーダーとして働いたことです。私たちのラーメン屋さんは、店長にアルバイトが接客、衛生、技術などの項目で３段階評価されており、順位がつけられていました。新人で入った私は、常に目標を持って行動したいという思いから、新人最速で１位になるという目標を立てました。そこで、技術面を短期間で飛躍的に伸ばすことは難しいと考えた私は、接客面で他の従業員と差別化を図ろうと考えるようになりました。実際に行ったことは、店長がやっていた、常連のお客様を覚え、他愛のない会話を織り交ぜながら、接客すると言うことです。これは、他の従業員がやっていなかったことだったので、それが最も評価され、新人最速で１位になることができ、実質のアルバイトリーダーになることができました。

なんで「常に目標をもって行動したい」と思うようになったのか？

幼少期に遡り、自分は小さい頃からとても負けず嫌いで、サッカーをしていた時は、試合に負けたり、自分よりも上手い選手がいるだけで悔しい思いをしていました。それから、小学校高学年になって、続けていたサッカーで初めて、目標を立てて行動するようになりました。結果的に、その目標を達成することができた私は、他者に負けないように目標を立てることで、そこに全力でコミットしようとすることができると気づきました。また、それから現在まで、部活動、受験勉強、趣味、アルバイト、人生における何事も目標志向で取り組むことで、目標達成することができ、自分の勝ちパターンは、目標を立てて、そこから逆算し、行動に移すことだと気づくことができました。