【UI/UX改善の挑戦】【26卒】ソニーグループの夏インターン体験記（理系/<技術系コース> 職場密着インターン）No.88810（東京電機大学/男性）（2025/6/23公開）

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採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)

企業が求める「感動」という単語をES内に取り入れ、その企業に適した人材であるということを示せるようなESを心がけた。続きを読む(全58文字)

就活会議を活用して他の方のESを参考にしながら自分の経験を当てはめた。また、自分が今まで提出してきたESを参考にその企業に刺さるように修正を加えた。続きを読む(全74文字)

就活会議続きを読む(全4文字)

SPI対策本やアプリを活用したり、興味がない企業のWebテストを受けることで対策した。続きを読む(全43文字)

言語、非言語、性格続きを読む(全9文字)

30分程度続きを読む(全5文字)

これが本当のSPI3だ!( SPI対策 )続きを読む(全21文字)

zoomによるオンライン面接、最大45分続きを読む(全20文字)

和やかで話しやすい印象だったが、質問は鋭かった。学部のため研究で深掘られることはなかったが、DBを扱う講義においては深堀られ、講義の内容を理解しているかを...続きを読む(全182文字)

面接時は、自分が応募していたコースが求める学生像に矛盾がないように心がけた。自分が作成したアプリについてはよく深堀られるので、なぜこの実装をしたか、何を考...続きを読む(全97文字)

なぜゲーム・アプリの開発を始めたのか

ゲーム開発を始めたきっかけは、新型コロナウイルスの影響で自宅にいる時間が増えたことです。その中で、自宅でもできる新しいことに挑戦したいと思い、以前から興味...続きを読む(全423文字)

作成したアプリに対して、ユーザーからの声はどのように反映したか

アプリ内にリクエスト申請フォームを設置し、匿名で私に意見を発信できる場を作るようにしました。自分の技術不足でGoogleアナリティクスを使ったユーザーデー...続きを読む(全238文字)

なし続きを読む(全2文字)

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