【鋭い質問に柔軟に対応】【24卒】ソニーグループの技術系の1次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.69525（非公開/男性）（2024/2/14公開）

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質問や深掘りは一見普通ですが、私がミスったところにたくさん突っ込まれましたので、質問は鋭いと思いました。そのような質問でどれだけ柔軟にスマートに回答できるかが結果をかなり影響するではないかと思います。

最初にアイスブレイクがあって、オンライン面接の経験や就活の忙しさなどが聞かれました。その後面接が始まりました。和やかな雰囲気でした。深掘りが多めで、つまづくと雰囲気が変わると思います。

なし

就活会議

（最初は志望動機について聞かれて深掘りされました。） 次は入社後取り組みたいことについて聞かれました。

私のソニーへの入社後に取り組みたいことは、AI技術を活かしたゲーム開発の先駆的な研究開発です。AI技術が急速に進化する中で、私はChatGPTなどの新たな技術に触れ、AIが持つポテンシャルに驚かされました。しかし、まだまだ対話の分野においてはその可能性が未開拓の領域があると感じます。私は、入社後にソニーの研究開発部門でAI技術を駆使したゲームの新しい可能性を追求し、ユーザーにより魅力的で没入感のあるゲーム体験を提供することに注力したいと考えています。AIを活かすことで、ゲームがよりリアルで予測不可能な要素を含み、ユーザーが新たな冒険や驚きを体験できるようなゲームの開発に挑戦したいです。
また、ソニーは多岐にわたる事業を展開しており、異なる分野との連携が期待される環境です。そこで、入社後は他の分野とも協力しながら、AI技術を活かした新たなプロダクトやサービスの創造にも挑戦していきたいと考えています。ソニーと共に、未来のゲームエンターテインメントの創造に貢献していくことが、私の大きな目標です。

現在の学習内容とやりたいことの関連性が低いですが、それについてどう思いますか。入社後必要知識の学習意欲も聞かれました。

確かに現在の学習内容は心理学という文系の領域ですが、高校時代は理系を学び、プログラミングも経験しました。この多岐にわたる学習経験を通じて、私は異なる分野の知識を総合的に捉え、新たな視点で課題にアプローチする力を身につけてきました。
心理学の知識は、ユーザーの行動や意向を理解し、ゲームエンターテインメントをより深く掘り下げるための重要な要素だと考えています。また、理系出身でプログラミングを学んだ経験から、論理的思考や問題解決能力も備わっています。これらの異なる領域で培ったスキルを組み合わせ、ソニーにおいてAI技術を活用したゲームの進化に寄与したいと思っています。
入社後においても、新たな分野や技術に積極的に挑戦し、必要な知識を学ぶ意欲があります。私は研修を通じて、迅速に必要なスキルを身につけ、ソニーのビジョンに貢献することを目指します。どんな分野でも一生懸命取り組む姿勢を持ち、絶え間ない学びのプロセスを通じて、自らを成長させていくつもりです。