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【良い点】
研修予算が事業部ごとに割り当てられており、積極的に受講できたのは大きい会社ならではだと感じた。業務に直接かかわる技能や思考方法を体型立てて学...続きを読む(全239文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本電気（NEC）のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全551件） 12ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社（NEC）のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社（NEC）で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日本電気（NEC）の 学生による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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3.9
- 福利厚生
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3.9
- 成長・将来性
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3.7
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- ワークライフ
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3.9
- 女性の働きやすさ
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日本電気（NEC）の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
昇格条件として、社内教育や必要な資格要件は徹底されている。そのため、部下が昇格のために必要な研修は積極的に受講させる文化がある。社内の費用削...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
グループ会社が運営する社内研修などが充実していて、体系だっていたように思います。理系系の研修メニューは大充実。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業系を中心にスキルアップ教育はかなり充実していると思う。
キャリア開発、教育体制についても一連の体系があり、段階的に習得
していくことがで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
官公庁などお役所との仕事が多かったため、交渉力は身についた。
法人営業の場合はルートセールスも多くあるので、新規飛び込みのようなことはやらさ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
希望すれば教育などは自由に受講できる環境である。
受講費用の高い教育については受講していいか審査があるが、審査が通れば会社から全額費用を出し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制どれをとっても非常に充実しています。個人の自由で受けたい教育受講を申し込み費用は、すべて会社負担です。キ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修は各種用意されているおり、上司から許可されれば希望の研修を受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やる気があればいろいろと挑戦するチャンスをもらえます。
先輩の方がしっかりサポートしてくれるので、
やる気、やりたいことが明確な方にはやりが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全体的にのんびりした雰囲気の方が多いです、人間関係のストレスは少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営上層部は改革の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
文科系（事務系）社員が実務に当たる国内販売グループという組織の中で、ビジネスマンとしての一般的な資質やスキルの向上や折衝能力を高めるための様...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
国内ではまだシェアが高く、社会インフラを支える製品開発に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある時期から社内開発をせずに購入...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、教育カリキュラムはとても充実しています。
また、資格取得にも積極的で、社内資格はもとより、ベンダー資格取得に向けた対...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣元から森永ビルへ派遣されてました。
部署自体は花形ではありませんが、（派遣される部署なので当然なのですが）現場の人は、話し方や接し方、...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
研修や教育は頻繁に行われている。職種ごとの研修も多く存在する。また、力を入れている領域についての研修も頻繁に行われており、最新の動向をキャッ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
海外売上比率の向上に力を入れているので、グローバルをやりたいといえば若手なら積極的にやりたい部署に行かせてもらえるし、研修も充実している印象...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
スキルのある人が多いので、やる気になって回りとコミニュケーションを取れば得られることは大きい。また得るばかりでなく与えることも必要。
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
NECは純粋な国内企業であり業務で圧倒的に多くの職場で英語は必要とされていない。過去に昇進した管理職はTOEIC300点台がゴロゴロしている...続きを読む(全171文字)
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ういういういういういいういういういういういうおおうおうおいおいおいおいおいおいういうおいういおいういおいういおいうういいう、いおいういおいういおおいう。...続きを読む(全102文字)
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入社するまでプログラミングの経験もなかったが，社内研修は充実しており,また社外研修にも積極的にいかせて貰える職場だった。英語教育も盛んでTOEICの受験...続きを読む(全106文字)
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人材育成体系が充実しており、年代、役職、職種などに応じた研修が用意されている。評価制度は、成果と行動の両面で評価するしくみになっているが、実際には行動面...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
本人が望めば基本的には業務に関連するスキルアップの支援がある。
キャリア開発や教育体制は非常に厚い。教育専門の関係会社にてサポートされて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修体制がしっかりしており、種類も非常に多い。
業務に直接関係がなくても、やる気さえみせれば比較的どんな研修でも承認が下りやすいので、未...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、まとまった休日が撮りやすいです。また有給も比較的取りやすいです。また独身寮や社宅を利用することができるので、貯...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
スキルアップには、社外・社内問わずしっかりとした体制が整っています。
外部セミナー受講も定期的にいく事ができ、自身のスキルアップに役立っ...続きを読む(全158文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本電気（NEC）の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
だいぶホワイトな社風。穏やかに働きたい人にはおすすめ。もちろん部署や人によるため平均的な話。社内異動も入社一年後であれば自由に応募が可能であ...続きを読む(全220文字)
回答者：
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【良い点】
年収については、業界平均と比較すると大きく外れてはいないものの、「十分に満足している」と言い切れる水準ではありません。生活は安定していますが...続きを読む(全313文字)
回答者：
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【良い点】
のんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と飲みに行くなど親しいかどうかで昇進が決まるところがあり、評価制度はあるもの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休暇はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇をとらないと辞めさせるなど、忙しいときにフォローもせずに休ませようとする。管理...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【良い点】
実力がない人でも管理職になれる。女性の管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やすために、実力不...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
おもしろい職場と最悪の職場の差が激しいため、エンゲージメント調査をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司側の好き、嫌いがす...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
辞める時は気持ちよく送り出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が上位上司とうまくいっているかどうかで人事が決まってしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他社がやっていたりすると取り入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が不明確で様々な制度が乱立している。全体にオーガナイズが無い。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きたい女性は働ける。働きたくない人は、そこそこ。働きたい人でも上司に気に入られるかどうかで仕事の質がコントロー...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
若いころは思ったよりいろいろとやらせてもらえるのでチャレンジは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢がいくと仕事がおもしろくな...続きを読む(全96文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
スキルアップや資格取得を支援する制度は整っており日々勉強が必要なエンジニアにとってもモチベ維持要因のひとつとなり得る。
また、新入社員への研...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若いうちから重たい仕事を任されるため経験やメンタル的には成長すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はまともにないと思って...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本的にOJTでの研修となる。また、本配属前に半年程度現場実習があったので、現場の方々と話す機会や製品や設備の知識を得ることができた。
業務...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得のバウチャーなどは十分に用意されている印象。資格取得すること自体は肯定的に受け止められている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修や勉強会は設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で自分で学びを深めて行くしかなく、スキルアップできるかは自分次第。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有償の外部の研修に参加させて貰える。かなり高額の研修も予算によっては受けさせてもらえる。とても助かっている。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
納期の関係でスキルの高い人は難易度の高い仕事をし、スキルの低い人は簡単な仕事をする これが4〜6年続き、全体的な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修制度やオンライン教材など用いて、幅広い分野の教育が用意されており、会社として力を入れていると感じる。コンプライアンスに関わる教育受講も定...続きを読む(全196文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電気（NEC）の 会社情報
| 会社名 | 日本電気株式会社（NEC） |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 104,194人 |
| 売上高 | 3兆4234億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
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