2024卒の先輩が日本電気(NEC)SE職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日本電気株式会社(NEC)のレポート
公開日:2023年7月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- SE職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- エフサステクノロジーズ
- NTTデータ・アイ
- 日立システムズ
- SKY
- JERA
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
すぐに
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生時代のエピソードについて自分なりにかなり深堀したので、上手くいったと感じた。深堀に上手く対応できたのが、大きかった。
面接の雰囲気
雰囲気は穏やかですが、質問の内容などは他の企業の最終面接くらいに深堀してきます。ほんとに印象としては他の企業の最終面接のような感じだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代のエピソードについて
私が最も挑戦したと思えるのは大学3年生時に部活動で主将を務めたことです。2年生時にリーグ戦で2位と悔しい結果だったので、来年は自分が中心となってリーグ戦で優勝したいと考えました。その意思が先輩から評価され主将を務めることになり、リーグ戦で優勝することを目標にしました。しかし、私は元々人前に出るタイプではなく、周りを見ることが得意ではなかったので、チームを上手くまとめられませんでした。そこで、食事や遊びに誘うことで部活以外の場で仲を深めるなど、チームのことを一番に考えて行動しました。その結果リーグ戦では2位と優勝はできませんでしたが、雰囲気が良く楽しいチームを作ることができました。この経験からコミュニケーションを取り、仲を深めることで結果よりも大切なものが手に入ると感じました。ですので、仕事においてもチーム1人1人としっかりコミュニケーションを取り、チームワークを大切にしたいと考えています。
それについての深堀について
意見が対立した時はどうしたか。
仲間と意見が合わなくない場合はお互いの意見を客観的に判断して話し合いました。主観的になると自分の考えなどが入ってきてしまうと考えたので、客観性を大事にしていました。その上でどちらによりメリットがあって、どのようなデメリットが生まれるのかを考えながら話し合いました。結果的に自分の意見や相手の意見という主観で話すことなく、全員が納得する方の意見を採用することで周りの意見も取り入れながら解決していました。
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日本電気(NEC)の 会社情報
| 会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 104,194人 |
| 売上高 | 3兆4234億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
| 採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
