【解決策は早めに】【21卒】日鉄ソリューションズの冬インターン体験記（理系/エンジニア/）No.10349（筑波大学大学院/男性）（2020/7/16公開）

夏のインターンに行きそびれてしまい、SIer王手ということで、興味を持った。1dayのため簡単に会社の概要を掴める点に加え、社員の方を交えたグループワークがあると聞いていたので、働いた際の雰囲気が分かると考えたから。

NSSOL用に特別といったことはなかったが、SIer業界に関する基礎知識や業界地図は十分に理解して望んだ。

会社説明/ITを用いた問題解決を行うケースワーク

1日目にやったこと

午前中は会社の概要が簡単に説明された後、グループワークが行われた。グループワークは各班6人程度で、文理が混じっていた。お昼を通して夕方までグループワークを行なった後、先輩社員との座談会があった。先輩社員は4人ほどいて、12人に対して1人付く形式で4周した。

中堅社員程度だった記憶。

なし

最後時間がなくなってしまい、発表が雑になってしまった点からもっと段取り良くやるべきだったと話された。また、解決策はよかったが、チーム内で意見がばらついた際にもっと早くそれをまとめる人が必要だったとフィードバックがあった。

基本的に苦労する点は多くなかった。グループワークでは、あまり多くの時間が与えられていなかったため、最後発表用の資料を作ることを念頭に行うべきだった。また、解決策を考え出す際は、事前に配られた会社で用いられるソリューションがある程度目を通しておかないと、時間が足りなくなるように感じた。

座談会では、思ったよりも社員の方々が深い内容に踏み込んで話してくれるので、社内の雰囲気を感じるのに参考になった。また、選考についても話してもらえ、アドバイスをもらえた点も良かった。グループワークはITソリューションの勉強になったので良かった。

事前にITソリューションについて詳しくなっておくと、グループワークがスムーズだったと思うが、これによる加点減点はなさそうだ。

先輩社員との座談会が非常に有益だったため、会社で働く雰囲気は想像しやすいように感じた。一方でインターンシップ自体は1日参加型なので、日頃の業務を知るようなものではなかった。会社での問題に対する考え方については、グループワークが参考になった。

会社の雰囲気と自身の考え方がマッチしているように感じたから。また、周りの雰囲気を見た際に、就活を本気でしているというよりかは、とりあえず来てみたといったスタンスの人が多かったように感じたから。業務自体も自身の専攻していることが活かせると感じたため。

それまでは、どちらかというと堅いイメージで親会社のルーツを強く引きずっているように感じていたが、説明を受けることによりそれ以外にも注力していることがわかったから。技術研究所についての説明があり、今後も新たなソリューションの開発が活発に行われると感じたから。

インターンシップに参加することで早期選考に呼ばれたから。詳しくはわからないが、早期選考で多くの人を取っているように感じたため、これに乗り遅れると厳しいのではないかと感じた。

インターンシップに参加する前はIT業界、特にSIerを中心に志望していた。SIerの中では、NTTデータやCTCなどコンサルというよりは技術よりのSIerを見ていた。また、各社の客先となる会社を確認し、自分自身が担当したいと思える案件が多い企業を探していた。また、視野を広げるため、それ以外のIT企業やメーカーについてもインターンシップに参加していた。

このインターンシップに参加することにより、SIerへの興味がより強くなった。具体的には、資料として日鉄ソリューションズが扱う様々なソリューション内容を知ることによって業務の面白さが感じられた。また、実際に日鉄ソリューションズの社員の方がすごく丁寧であったため、一緒に働いてみたいと言った気持ちは強く湧いた。