【22卒】日鉄ソリューションズの冬インターン体験記（理系/SEの卵養成講座）No.13280（2021/3/19公開）

システム開発の上流工程を体験してみたかったのが一番の理由。５日間もあるため、SEの業務内容を深く理解できると考えた。またインターンに参加した人は早期選考に呼ばれると聞き、はやく内定がほしかったため応募を決断した。

面接対策として、選考を実際に受けた先輩から去年何を聞かれたかを教えてもらった。また、就活サイトで過去の質問を調べ、答えられるよう回答を考えておいた。

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

人となりを問う質問があったため、人間性をかなり重要視しているように感じた。SEの仕事はチームで働くことが基本なので、人当たりの良さを見ていたのだと思う。相槌や質問に端的かつ適格に答えることを心掛け、コミュニケーション能力の高さが評価されていたと面接後にフィードバックをいただいた。

現在興味を持っている、選考を受けようと思っている業界を教えてください。またその理由も教えてください。

IT業界と化学メーカーを中心に見ている。IT業界は中でもSIer業界に絞って見ている。SIer業界を見ている理由は、他社のSIerのインターンシップに参加して、チームでシステム開発を行うことが楽しく感じ、SEの仕事に強く興味をもったため。化学メーカーを見ている理由は自身の専攻を直接活かせる業界であり、入社後即戦力になれると考えたため。

周りにどんな人間と言われるか教えてください。

周りからはストイックだと言われる。目標に対して粘り強く取り組む姿勢を見てそのように言われるのだと思っている。学部生の時に所属していたサークルでは大会での上位入賞という目標をを立て、引退までの１年間は、週３の全体練習に加えて週５で練習に励んだ。授業の合間を縫って自身の練習に付き合ってくれる友人をその都度募り、目標達成に対して貪欲に取り組んだ。

顧客向けの新システムの基本設計

前半にやったこと

１日目は会社や社員紹介、グループビルディング、インターンシップの内容説明で終わった。夜にはオンライン懇親会があり、お酒を飲みながら社員や学生と座談会を行った。２日目～４日目はグループワークで一日が終わった。

後半にやったこと

最終日は半日かけて現場社員と人事の前で発表を行い、質疑応答とフィードバックをもらった。その後社員座談会が行われた。最後に一日目同様懇親会が開催され、ほかのグループの学生とも話す機会が設けられた。

人事、若手と中堅の現場社員

なし

顧客目線でプレゼンをしなさいと現場社員からフィードバックされたこと。システムの仕様を説明する際どうしても専門用語を使いたくなるが、それだと顧客には理解されず、システムを購入してくれないと指摘された。

一日で現場社員に成果物をレビューしてもらう機会が何度もあり、評価がかなり辛口だった。私的されたことの修正にかなり時間がかかった。またタイムマネジメントに厳しく、進捗状況を上司役の社員に毎日報告する義務があった。その日の業務時間内でおわらなかった分は残業申請をして２時間作業を行った。総じて時間が足りなかった。