【情熱と自信で差別化を】【22卒】本田技研工業の技術系総合職職種別採用（四輪電子制御システム開発）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.13996（神戸大学大学院/男性）（2021/6/10公開）

第一志望であったため。
また、時期が時期ですので、他社の内定を承諾するかの回答期限も過ぎておりました。

なし

この時期に内々定を頂くということは、それすなわち入社の意思を示すことになるようで、
とくに確認はなかった。（学校推薦であったことが理由かもしれないが）

自動車業界の中での他社との差別化や、各社の特徴をつかむ必要がある。
また、自分の研究や専攻と、入社後にやりたいこととの結びつきを、論理的に示せなければならないと感じた。
座談会等からリクルーターと接することになるかと思うが、そこから専攻が始まっているという意識をしっかりと持たなければならない。（自分はそれができていなかったので、後々ぞっとした。）

選考の形態として、3月のキャリアディスカッションから6月の最終面接まで中途半端な状態で待たされる不安があるが、そこを耐えれば、無事に内定が頂けたので、キャリアディスカッションで〇がもらえれば、自信を持って良いと思う。

モノづくりへの情熱は必要だと思った。
また、自分の専攻や研究、能力・興味など、様々な要素が本田技研工業株式会社とマッチしていることを数々のステップで確認されるため、就活全体を通して、自分自身をしっかりと説明しなければならないと感じた。

やはり、リクルーターとのやりとりを丁寧かつ円滑に行うことかと思う。
丁寧なだけでなく、内容をしっかりと検討し、自信の魅力を伝えなければならない。
また、リクルーターに何かを確認する場合は、可能な限り自分で調べられることは調べてから連絡するなどの手間を怠ってはならない。

御礼メールに対して、祝福してくださった。

• 20代の成長環境
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

川崎重工業株式会社

私は、幼い頃からモーターショーへ行ったりと何かと乗り物、特に車やバイクが好きでした。
その後も高専に入学するなど、モノづくりをするための勉強を続けてきました。
最終的に仕事として、何を作りたいかということを考えたとき、それは私にとって一番面白いと感じる自動車やバイクでした。これが実現できるのは、川崎重工業よりも自動車メーカーでした。また、その中でも挑戦的な社風やモノづくりへのこだわりのある本田技研工業株式会社を選びました。