2018卒の東京大学大学院の先輩が書いた本田技研工業技術系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、本田技研工業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒本田技研工業株式会社のレポート
公開日:2017年12月7日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種名
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- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
一週間程度内定を辞退するか受けるかの猶予を頂いた。
面接中は第一志望であるかどうかをかなり聞いてきた。
内定に必要なことは何だと思うか
完成車メーカーで特に設計を希望して就職するには、全体のまとめ役としての経験を問われているように思う。なぜなら、たくさんの部品メーカーから集めたものを一つの製品にする必要があるから。その、まとめ役として引っ張っていける能力や体験をアピールするのがよいと思う。
また、ホンダに就職するには、自動車に対する情熱や、なんでもやってやるといった気持ちが重要であると思う。それをESや面接でアピールできればいいと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
インターンに行ったので、就職してからのイメージがあったことが内定をもらえた理由だと思う。インターンにいかなかったとしても、自分が何がしたいのかというのを胸を張って言えるような人が、内定をつかむのだと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
夏と冬にあるインターンはできればどちらかに行った方がいい。できるだけたくさんの社員にあって、その人の夢を聞いてみるといい。ホンダが好きな人が多いので、ホンダの製品について学んでおくとよりいいかと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定をすぐ辞退したので、そのようなことはなかった。
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本田技研工業の 会社情報
| 会社名 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 860億6700万円 |
| 従業員数 | 194,173人 |
| 売上高 | 21兆6887億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三部 敏宏 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 895万円 |
| 電話番号 | 03-3423-1111 |
| URL | https://www.honda.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.honda-recruit.jp/ |
