【熱意を持ち諦めずに】【20卒】本田技研工業の技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7268（九州大学大学院/男性）（2019/7/5公開）

特に何も言われなかった．なぜなら私は推薦応募だったため，就活を辞めることが決まっていたからだと思われる．

とにかく熱意が必要．多少うまく伝えられなかったとしても最後まで諦めずに必死になって答えること．諦めないというマインドも面接官は見ている気がする．このような状況に陥るのが想定外の質問が来た時である．そのような状況にならないためにも，色々な会社のエントリーシートを書くことが良い．最低でも5社，10社程度かけると良い．これをすることで，HONDAの面接でESに記入した以外のことが聞かれてもすらすらと答えることができる．

とにかく周りよりも早く就職活動すること．これに尽きる．準備にかけた時間が多ければ多いほど内定が出やすい．自分は1月から志望動機ややりたい仕事，叶えたい夢などを先輩に相談しながら考えていた．そして2月にはESを書き始め，3月には大学の就職相談室の方と面接練習をした．このように早め早めに準備するかしないかが合否を分けると私は感じている．

長期インターンシップに参加していたとしても落とされる人は落とされるので気を付けたほうがいい．面接では元気に会話をすること．会話が途切れるようなことがなければ大丈夫かと思われる．推薦はキャリアディスカッションから最終面接まで2ヶ月ほどありとても長い．そのため，キャリアディスカッションで良い結果が出た場合，気が緩みやすいので要注意．また，キャリアディスカッションの結果は3日程度で電話で来るが，最終面接の結果は1週間ほど待たされるので精神的につらい．

内々定者サイトの案外がくる．そこで入社前に同期の人と仲良くすることができる．

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 海外拠点で働きたい
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• 給料・待遇

ジヤトコ株式会社

企業選びの基準として，自動車の開発に携われること，制御に関する仕事ができること，は最低条件としてあった．特に私はパワートレイン制御に興味があったため，パワートレインに力を注いでいる完成車メーカーを選びたいと思った．HONDAを選んだのは，4輪，2輪，汎用機，ジェット機と幅広い領域でエンジン開発をしているから，また，トランスミッションも内製でやっているとの話も聞いたことや，MotoGPやF1にも参戦していることから，やはり他社よりもパワートレイン系に強い想い入れがあるのではないかと感じたため，HONDAを選んだ．