- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
2023卒の先輩がEYストラテジー・アンド・コンサルティングビジネスコンサルタントの本選考で話した志望動機の詳細です。先輩が実際に面接で話した志望動機の内容や構成、伝え方などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社のレポート
公開日:2022年4月18日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- ビジネスコンサルタント
投稿者
- 大学
-
- 非公開
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインだった。
志望動機
自動車や飛行機など、製造業の変革を行うという目標を成し遂げることができると考えているためです。
「移動手段」は、自動車や鉄道など私たちが直接使用するものもあれば、運輸のように私たちが間接的に使用するものもあればと、昔から多方面から人の生活を支えています。 しかし、これらは昔から存在しているがために、現在IT化が浸透していないと考えます。 例えば航空機は、その大きさと精密さから生産のライン化や自動化ができていません。 私はこのような現状を打開すべく、移動業界全体の変革を実現させたいです。
その実現の場として、コンサルティング業界を志望する理由は2つあります。
1つ目は業界全体に対して、そのニーズに合った価値を提供することができることです。 コンサルタントとして働くことで1つの企業だけにとどまらず、複数の企業、ひいては業界全体に対して価値を提供することができる点に魅力を感じています。
2つ目は第3者視点でお客様に働きかけることができるからです。 コンサルタントはお客様を唯一外部から見て、働きかけることができる存在であるからです お客様に伴走しながらも、 お客様を第3の視点から見つめることで、顕在化している課題のみならず、潜在的な課題にも気づくことができます。
以上よりコンサルティング業界を志望しています。
その中で、御社を志望するのはチーム力を重視する社風に魅力を感じているからです。
“Building a better working world”をパーパスとして掲げ、個々人が自分の存在意義を意識し、お互いを尊重し合いながら、 チーム・EYグループ全体でクライアントの長期的価値を提供することで 社会的な信頼を築いている御社で働くことに大きな魅力を感じ、志望しました。 また御社は、technology at speedという、最先端のテクノロジーをビジネスに実用化することを大切にしていて、その中に身を置くことで、私の目標である「移動業界」全体の変革を成し遂げることができると確信しています。
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 1103億9300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 近藤聡 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3503-3500 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-strategy-and-consulting |
