【論理的思考力を磨け】【23卒】ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングのテクノロジーコンサルタントの内定者のアドバイス詳細 体験記No.33781（非公開/男性）（2022/7/25公開）

現在他社と比較検討中であり、未定という状況です。

簿記２級、TOEIC８００点、MOS、基本情報技術者を取れと言われます。

一か月ほどの猶予を通じて、内定承諾書にサインするよう言われた。自分の場合はサインするだけして就活を続けていた。

コンサル業界は、OB訪問などは必要ない。それよりもケース対策や徹底的なGD対策により場数を踏みつつロジカルさを鍛える事が最短の道。コンサルは今どこも採用を増やしているので、一定レベルの力を身に着けてさえしまえば、かずうちゃ当たる戦法でいいと思う。あと、意外とウェブテストが鬼門だったりするので、しっかり勉強するなりがちがちに回答集を作っておくなりして対応すべき。学歴に関しては結果的に高学歴が多いだけで、テストが出来ていれば関係ない。

論理的思考力の強さだと思う。志望度や熱量など、他の会社では見られがちな部分も、この企業の選考においては一切見られている感じはしなかった。能力のある人間であれば、どんどんとるスタイルだと思う。その部分を割り切って対策できるかがカギ。

やはりロングGDに関しては、参加者が一定レベルの能力を持つ人であふれている点と、選考終盤である事からかなりカオスになる。その中で冷静に自分の立ち回りを一貫できるかが勝負の分かれ目だと思う。個々の評価が微妙だった人は、仮に最終までたどり着いても普通に詰められるらしい。

マネージャークラスの方がメンターとしてついてくれます。