【16卒】伊藤忠商事の面接の質問がわかる本選考体験記 No.167（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

ある国に日本文化を伝えるとして、どの国に何を発信するか。

総合商社のクループディスカッションである以上、1商社パーソンとしてお題に対してアプローチできているかという点は重要であると感じた。それに加えて、特に「伊藤忠商事の社員として」という視点を持って地域やコンテンツを考えていった点は評価されたと思う。自分の意見を持ち、発信することやメンバーの意見に傾聴するといった初歩的なことはできて当たり前すぎて逆に見られていないように感じた。グイグイ議論に割ってくる人もいるので、一歩引いて冷静に取り組んだ方が高評価なのでは。

「人となり」「伊藤忠商事でやっていけるか」「ミーハーでなく最低限総合商社の機能について理解できているか」を見られていると感じた。他社の一次面接よりも厳かな雰囲気であり、その中でこれまで生きてきて培ったオーラをどれだけ感じ取ってもらえるかが重要では。雰囲気に飲まれず、ありのままの自分を出すこと。ペアの学生はすごい実績を話していたものの、雰囲気にやられてしどろもどろになっていた。

自己紹介を求められ、いつも通り売り子ネタで先制パンチ。その後はなぜ商社？を聞かれ、売り子エピソードについて深掘りされる。「どのように差別化を図ったのか」という点に強く食いつかれる。ESを見ながら強み・弱みについてエピソードを聞かれる。最後に一言を求められ、熱く夢を語り終了。

瓶ビールの良さを教えてください。

瓶ビールには一般的な生ビールと比較して２点圧倒的な優位性があります。一点目が値段です。一杯７５０円の生ビールに対して瓶ビールは４５０円となっています。ちなみにカップの大きさは全く同じで内容量が一口分瓶ビールが少ない程度です。二点目はビールの温度です。神宮球場で瓶ビールを貯蔵している高機能冷蔵庫のおかげで、知覚過敏になるレベルのキンキンに冷えたビールを提供することが出来ます。一口飲めば生ビールとの違いははっきり判ります。

ES記載の「さびしがり屋」について教えてください。

自分はさびしがり屋でいつも誰かと一緒にいたい、話していたいと思っている人間です。ですが、時には一人になりたいときもあり、今日は一人でのんびりしようと決意します。しかし、夕方になってくると結局誰かに会いたくなり「今晩飲もう」と連絡をしてしまいます。人が好きというとことをアピールするためにESに記載。案の上突っ込まれる。暗い表情で話すのではなく、にこにこしながら自虐的に話した。面接自体は厳かな雰囲気だったが、面接官の笑いを誘い、和やかな雰囲気に変えることに成功。

とくに一次面接と変わりはないと思う。取り繕っていないありのままの人となりかを見極めていたと思う。あくまで謙虚に話す姿勢は大切か。ベテラン社員という事もあり、こいつと一緒に働きたいかという目線で見られていた気はする。なお、ESで記載した希望カンパニーの社員さん(自分の場合は食料カンパニー)の方が面接官であったが、食料に関する質問はなかった。

面接のペアの学生がまさかの同じ大学同じ学部で仲の良い友人というハプニング。自己紹介時にそのことを笑顔で面接官に伝えることで面接の雰囲気はかなり和やかなものになった。自己紹介や経歴について深掘りされるオーソドックスな面接だった。

仮面浪人をした理由。

高校の学力レベルが低かったため、浪人をする風潮がなかったことや現役早大生と話していても自分と遜色がないと感じ、悔しさを感じたから。入試の得点開示をしたところ、ほんのわずかな点差だった。負けず嫌いな私はやらずに後悔よりもやって後悔の気持ちでトライすることに決めた。負けず嫌いさ、目標への熱い想いを実現できる人間であることを力強く語ることで表現した。

TOEIC900超えの勉強方法は。

唯一総合商社の面接でTOEICについて触れられた。留学経験もない中でどう点数を上げたのか興味を持っていた様子。素直に、一か月死ぬ気で問題を解いた、移動時には１．５倍速のリスニングをひたすら聞き続けたことを伝えた。元旦も6：00に起きて勉強。語学が得意な人間、ということではなくあくまで謙虚に、ストイックな取り組みが出来る人間であることをアピールできた。

本当に伊藤忠商事で活躍できるのか、厳しい環境下でも折れずに仕事が出来るのか、そして内定を出した場合には入社するのかを見ていたと思う。ここまでくると商社の機能といった表面的なことよりも、性格や物事への取り組み姿勢といったその人の内面をじっくりと見られたと思う。採用責任者の方の講演からインスピレーションを受けたことを熱く語り、自分はこれまでほかの企業ではうそをついて御社が第一志望ですとは絶対に言わなかった、ですが今日やっとこの場で宣言することが出来ます、伊藤忠商事が自分の第一志望の企業です、と高らかに宣言して最終面接を終えた。

終始穏やか。TOEICの点数を見て、冗談で「英語で自己紹介してよ」と言われるレベル。１－２次面接と同様に自己紹介の深掘りとESに沿った質問。伊藤忠商事に入りたいと決意した講演会でお話をされた人事採用責任者の方が面接官として登場し、勝利を確信。勝手に縁を感じて最終面接スタート。

なぜ売り子でこのような売り上げを出すことが出来たのか。

生ビールと瓶ビールの優位性の違いを説明したうえで、自分独自の売り方を語る。瓶ビールを一見さんに買ってもらう方法、それは常連さんに「広告塔」になってもらう事であると説明。常連さんがうまそうに飲んでいるのを見ると、不安だったけれど瓶ビールを買ってもよさそうだと感じる一見さんが現れる。買った一見さんは瓶ビールの良さに魅了される。この打ち出の小づちを創り出してくれる常連さんをいかにたくさん作るかが大切で、そのためには最高のビールを最高の接客で提供していました、と回答。その語る表情が楽しそうなものだったようで、キミは本当に商売をするのが好きなんだね、と感心された。

ESの「う難有り」を説明して。

高校時代に人生最大の挫折を味わっていた時、野球部のコーチから「困難があってもそれは自分が成長するために与えられた試練だから、その試練を与えてくれた神様に感謝して、有難うの気持ちを持って乗り越えなさい」という意味の言葉を頂いた。その言葉は野球道具に刺繍して忘れないように自分の心の支えとしている。この思いがあれば、働き出してこれまで以上に大変なことや壁にぶつかるであろうが、きっと乗り越えていけると信じています、と回答。面接官は三人とも非常に納得した様子で、それまでは穏やかだった雰囲気もこの質問の解答からは真剣に私の人柄をくみ取ってくれたと感じた。

まずはテストセンターが最重要であると思う。おそらく１６卒においては伊藤忠商事がテストセンターのボーダーが最も高いと感じている。また、通過してもその点数によって面接に枠が指定されるため、出来るだけ高得点で通過することが求められる。社員さんの話を聞くとカンパニーにもよるが伊藤忠商事は総合商社の中でもかなり激務の部類に入ると感じている。その環境でも耐え抜き、乗り越えていける人間であるということを面接を通じて感じ取ってもらうしかない。そのためには、面接対策といった生ぬるいものではなく、これまで２０数年間生きてきた自信やオーラを身に付ける必要があり、何かに全力になることがその源泉になると感じている。そしてその経験・思いを適切に伝えるように対策・練習しておくことが重要だと感じています。

芯の強さと何かに打ち込んできたか否か。想像していたよりも海外経験者や体育会出身者は少ない。それは、肩書ではなく人物に重きを置いて、じっくり面接で話を聞いているからだと思う。

とにかくイキイキとした表情で自信満々に面接を受けること。商人としての素質を見られていると感じており、こいつと一緒なら商売してもいいなと思ってもらうことが必要。そのために、スーツを着こなすことをはじめとする身だしなみも重要なのではないか。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 海外拠点で働きたい
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

丸紅株式会社

自分は見栄っ張りな人間であり、これまで「認められたい・必要とされたい・頼られたい」が為に失敗することを恐れてきた。だから大きな失敗をする可能性のある挑戦からは逃げてきた。しかし、就活を通じで弱みを見せても人は自分の周りからいなくならないことに気づいた。そして弱みを見せることが出来たい人とは更に良い関係を気づくことが出来ると知った。これからももっとありのままの自分をさらけ出して、失敗を恐れずに挑戦する心をもって生きていきたいと考えている。伊藤忠商事は「失敗を活かせる会社」。三菱商事により少ない人数でより多くの利益を出そうと挑戦している。三菱商事にはこれまで先人が築いてきた多くの資産があるが、伊藤忠商事には無い。だから今後たくさんの挑戦を通じて構築せねばならない。だから失敗はつきもの。失敗を活かす、失敗から学ぶのが伊藤忠の風土であると社員さんから感じた。気取らず、着飾らずありのままの自分をさらけ出して挑戦できる、そのフィールドがあると感じ、伊藤忠商事への入社を決めた。