【個の力を最大化する】【23卒】三井物産の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.31709（非公開/非公開）（2022/7/15公開）

三菱商事から内定をいただいたので辞退した．プレゼンスが決め手．

なし

他社の辞退を迫られはしなかったが，入社することは前提のように感じた．現に同業他社の中でもかなりプレゼンスが高いことによるだろう．

この企業は総合商社の中で唯一ジョブ型採用を取り入れているので，それなりに特化した対策がいるだろう．まずインターンシップの面接を突破するためには，自分の人生をしっかりと振り返り，じぶんの人生の軸と言えるものは何かをしっかり見つけ，それに沿ってエピソードを話すこと．インターンシップを突破するには，しっかり自分の役割を理解し，出しゃばったり控え目になったりせず，チームで成果を最大化することが必要だと感じる．

三井物産は「個」の力を重要視している会社で，それは選考を通じても感じる．しかしそれをはき違え，インターンシップで過剰に出しゃばったり，目立とうとする人は能力がたとえ高くても最終面接には呼ばれていなかったようである．

優秀な人材が狭い枠を争う総合商社であればどこも同じかもしれないが，ブレない軸を持って一貫して話をすることである．人生においてその人が何を目指してどんなことをやってきたのかを面接官は見ており，それをしっかり訴求することが必須．

すぐに辞退したのでわからないが，懇親会はあったようだ．