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【アウトプットに命を込めよう】【19卒】日本総合研究所の夏インターン体験記(理系/IT戦略コース)No.2785(大阪大学/女性)(2018/4/11公開)

株式会社日本総合研究所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 日本総合研究所のレポート

公開日:2018年4月11日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年9月
コース
  • IT戦略コース
期間
  • 3日

投稿者

大学
  • 大阪大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

コンサルタントに興味を持って企業を検索していたときに見つけた。今まで知らない会社だったが、とても大きな会社でインターンの内容もおもしろそうだと感じた。ちょうどいい期間だったのと、先輩の勧めがあったため、応募した。選考もあったので練習にもなると思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

とくに準備したことはありません。ESとWebテストとGDと面接があります。GDについてだけ学内セミナーに一度参加しました。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2017年07月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト 通過

実施時期
2017年07月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

グループディスカッション 通過

実施時期
2017年07月
形式
学生不明 面接官不明
1グループの人数
6人
時間
60分
通知方法
メール
通知期間
3日以内

テーマ

新しい商品の開発で重要なのは実現性か新規性か

進め方・雰囲気・気をつけたこと

3対3にわけられ討論する形式。
最終的に結論を出す必要はないので自分のチームで話し合うときに自分たちの意見に優位な設定を作りこむかで説得力が変わってくると思う。

最終面接 通過

実施時期
2017年07月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

夏の時期には志望度などについてはほとんど見られていないと思います。どのような人なのかを見ているように感じたので、人柄をよく見せるといいのではないでしょうか。

面接で聞かれた質問と回答

長所・短所を教えてください。

私の長所は発言力のあることです。自分の意見を常にはっきり持っているので目上の人に対しても間違っていると感じることがあればはっきりと言うことができます。(この後、具体例も話しました。)
短所は素直すぎるところです。自分の思っていることがすぐに顔に出てしまうことが多く、友人からも指摘されることがあります。

他の人からどのように見られているか

友人や先輩からは実行力があるといわれます。私は思いついたことややろうと思ったことは即行動に移すことが多いです。ただ、行き当たりばったりの行動をするのではなく、しっかりどのようなステップを踏んで実行するか、いつまでに終わらせるか、ということまでしっかり考えて行動しているので、計画性もあるといわれることがあります。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
大崎第3ビル
参加人数
30人
参加学生の大学
旧帝大・早慶がほとんど。理系の割合も多いので必然的に院生も多かった印象。
参加学生の特徴
人柄がよく、話しやすい雰囲気の方ばかりだった。頭の回転がはやく、知識の豊富な学生も多かったように感じた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

GCMSの構築の要件定義からシステム設計

1日目にやったこと

日本総研についての説明、1つ目の課題に取り組む。ここでの1つ目の課題は簡単な課題を与えられる。ただ、かなり厳しいフィードバックを受けます。その後、3日間で行う課題が発表され取り組む。

2日目にやったこと

午前にそこまでの中間発表を行う。ここでもかなり厳しいフィードバックをうけるので0からやり直しになることもある。常に社員の方のアドバイスを求めておくとよい。3日目の最終発表に向けて議論しパワーポイント作成。

3日目にやったこと

最終発表を行う。発表後の質疑応答で厳しいことも言われる。この後、優勝チームが発表される。そのあと、全体に向けてのフィードバックがあり、チーム内での評価をして終了。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

先輩上司

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

アウトプットがすべてだということ。そこまでいくら時間をかけたり、一生懸命に考えたとしてもアウトプットが適当だったら何も意味はないといわれたこと。アウトプットにもしっかり時間をかけるべき。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

とにかく時間がなかった。読み込まなければならない資料も非常に多く、チーム内で分担しておくべきだったと後悔している。時間がないので残って作業をしたいが、残業時間には制限があるので自分たちでその後話し合うのが少し大変だった。体力的にもかなりきつかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

周りの学生にかなり感化される。自分と同年代の人たちの中でも優秀かつ人間としても尊敬できるような人が多かったので、自分に足りない部分も知れるとても良い機会だった。
会社についてもどういったことをしているのか知ることができたし、インターンシップ後の懇親会でしっかり社員の方ともお話できる。

参加前に準備しておくべきだったこと

金融関係の事業を行っている会社なので金融業界について知っておくとワークも取り組みやすいかもしれない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

人事の方以外を目にする機会はなく、会社の雰囲気も見れないので働いている姿は全く想像できない。どういう仕事をしているのかということだけはワークを通して把握できる。
しかし、後半のプログラムに参加することで、会社の雰囲気もわかるようになるので後半にも参加することをおすすめします。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加によって業務内容をしっかり理解できるから。また、後半のインターンシップにも参加すると、リクルーターの方を付けてもらえる。かなり親身になって話を聞いてくださるだけでなく、OB訪問のセッティングもしてもらえるので本選考での内定にもつながりやすいと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

はじめは金融系の会社なのでかなり堅いイメージを持っていたが実際は人当りが良くて明るい社員の方が多い印象だった。集まっている学生も穏やかな人が多く、外資系やベンチャー企業に集まる学生とは違う。このインターンシップに参加したことでSIerに興味を持つことができた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加することによってリクルーターが付く。リクルーター面談やOB訪問の機会が与えられる。これらの機会を有効活用することで本選考にも有利になると思った。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

夏のインターンシップは前半で、秋に後半3日間のインターンシップに参加できる。これは全員参加できるので参加すべき。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前はコンサル業界に興味があった。はじめに野村総合研究所に興味を持ったことがきっかけ。野村総合研究所のイベント等にも参加したが、同じコンサルの会社でも社風や働いている人は全く違う。私には日本総研のような社風が合うと感じたが、人それぞれ違うと思うのでいろいろな企業を早くから見ておくといいと思う。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップに参加したことによってSIerに興味を持った。それまでコンサル業界を見ていたがIT企業を見るようになり、IT業界を志望するようになった。
会社の規模感という面では、大企業の安心感という面では良いと思うが、どこの部分の仕事をしているのかわかりづらい部分はあるのでそういった面では中小企業も良いと感じた。

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日本総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本総合研究所
フリガナ ニホンソウゴウケンキュウショ
設立日 2002年11月
資本金 100億円
従業員数 2,349人
売上高 2496億7800万円
決算月 3月
代表者 谷崎勝教
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
電話番号 03-6833-0900
URL https://www.jri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1285698

日本総合研究所の 選考対策

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