2023卒の先輩が日本総合研究所総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社日本総合研究所のレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。(最終面接は対面かオンラインか選べました。)
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
この面接では、コミュニュケーション能力をかなり見られていたと感じた(フィードバックでも、人柄を褒めていただいたので)。そのため、ハキハキ話すことが必要。
面接の雰囲気
私の自己紹介に対し、笑顔を見せてくれるなど、非常に和やかな雰囲気だった。面接官はとても優しく、温厚そうであった。
面接後のフィードバック
明るい、コミュニュケーション能力が高い
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に最も頑張ったことは?
年配のお客さんたちにとって、私のアルバイト先が一つの居場所となるように努めた経験です。私は飲食店アルバイトをしていました。このお店は、年配の方が多くいらっしゃる店でした。そこで、私の接客を通して、年配のお客さんたちにとって、このお店が一つの居場所となれるように二つのことを取り組みました。1点目は、他愛もない会話をたくさんすることです。ただ単に接客をこなすだけでなく、お客さん一人ひとりと日常会話を楽しむように業務を続けました。2点目は、お会計の際に手書きのメッセージカードを渡したことです。手書きは、プリントしたものに比べて、自分の気持ちが伝わりやすいことが挙げられます。結果、多くの常連さんを獲得し、私とお話しするために来店してくださるお客さんも増えました。この経験を通して、相手に楽しんでもらうために行動できる力がついたと共に、ニーズを把握し、的確に応える重要性を学びました。
なぜIT企業を志望しているのか
私の小さい頃の経験から基づいています。私の父は〇〇をもともと一人で営んでいました。そのため家に帰っても父は事務作業をしていたため、小さい頃の私は、父が家にいるのになぜか遊んでくれなくて悲しい思いをしてきました。そんな状況の中で父は情報システムを会社に導入しました。その結果、家の中での事務作業をする時間が減り、私とも遊んでくれるようになりました。今回の例のようであれば、父だけでなく第三者である私にまで幸せを提供されたように、情報システムは会社の業務を効率よく進めるだけでなく、その会社の家族などの第三者にも影響を与えるものだと感じました。そこで私は、自分を幸せにしてくれた情報システムを通して、周りの人たちはもちろん、世界中の人にも幸せを提供したいと考えました。
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日本総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,349人 |
| 売上高 | 2994億4762万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内川淳 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6833-0900 |
| URL | https://www.jri.co.jp/ |
