【直接聞いて納得志望動機】【23卒】日本総合研究所の総合職の企業研究詳細 体験記No.31012（非公開/非公開）（2022/7/20公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。（最終面接は対面かオンラインか選べました。）

Career Cafeやリクルーター面談など、選考が進むにつれ、社員さんと一対一で話す機会が設けられる。そのような場で、社員さんの実際の仕事のやりがいやキャリアプランを直接聞くと、その内容を自分の志望動機につなげられるため、非常にためになった。
また日本総合研究所の選考では、かなり志望度を問われる質問が多い。そのため、なぜSEになりたいのか、なぜ金融SEになりたいのか、なぜ日本総合研究所でなければならないのか、を答えられるようにしておく必要がある。新卒採用ページに、社員さんの実際の仕事内容が記されているので、志望動機を作成する際、参考にすると良い。
加えて、日本総合研究所に入社後、何をしたいか具体的に話せるとベストだと思う。