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【強み×熱意で社会貢献】【22卒】 三菱電機 総合職の通過ES(エントリーシート) No.51768(中央大学/男性)(2021/6/25公開)

三菱電機株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年6月25日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 中央大学 | 男性

Q.
当社のオンラインインターンシップへ参加するにあたっての目標について教えてください。 

A.
タイトル  「貴社の強み×自身の強み」によって創出される付加価値を分析 本文 フィリピン留学を通して、フィリピンの電化製品と比較して日本製品の質の高さを感じるとともに、海外の発展のためには高度な技術を用いた貴社の製品がより普及されるべきだと感じました。また、帰国後、国内外を問わず幅広く社会の発展に寄与したいという気持ちが高まりました。その熱意をインターンシップでは出し切ります。貴社は多分野で事業を行い多様なソリューションを提供し、世界規模で社会貢献できることが唯一無二の強みだと考えています。インターンシップではその強みを実践的に体感し、「貴社の強み」×「自身の強み」によって創出される付加価値を徹底分析したいです。そして学んだことは入社後に活かし、社会貢献に繋げます。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れたことを教えてください。

A.
タイトル 「塾講師のアルバイトにて、生徒の退塾者を減らすことに成功」 本文 約2年間、塾のアルバイトに注力しました。私がいた塾では、学力に伸び悩む生徒の退塾者の多さが課題でした。私はその原因を、スタッフ間で授業の質に差があるからだと分析しました。そこで、スタッフ全員の良質な授業を実現するために、スタッフ同士で互いに模擬授業を何度も行いました。良い点は吸収し、悪い点は指摘しあうことで、細部に至るまで質向上を目指しました。スタッフの授業に関する問題点を分析し、改善策を導き出すことは容易ではありませんでしたが、お互いの意見に真摯に向き合うことを意識し続けました。その結果、退塾者を大幅に減らすことができ、原因を特定して課題解決のために愚直に取り組むことの重要性を学びました。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
卒業論文/修士論文の内容と自身の取り組み(400文字以内)テーマ未定の場合は、「今後取り組みたいと考えているテーマ」、もしくは「注力して勉強したい科目」についてお書きください。 研究室、ゼミ未所属の場合は、「これまで学業で特に力を入れて取り組んだこと」を記入してください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年2月13日

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

秋 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社1weekインターンシップ
26卒 | 学習院大学 | 男性
通過

Q.
あなたの人生に一番影響を与えたエピソードを理由も踏まえて書いてください(400字以内)

A.
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公開日:2025年2月13日

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株式会社キーエンス

エンジニア職
26卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
皆さんの身の回りにある商品やサービスの中から、ある「バージョンアップ」を境に、商品やサービスの性能・機能・品質・形態などが大きく変わり価値が高まったと感じるものはありますか。 商品やサービスの例を挙げてください。(20文字)

A.
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公開日:2025年2月13日

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三菱電機の 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機株式会社
フリガナ ミツビシデンキ
設立日 1949年5月
資本金 175億8200万円
従業員数 149,134人
売上高 5兆2579億1400万円
決算月 3月
代表者 漆間 啓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
平均年齢 41.4歳
平均給与 829万円
電話番号 03-3218-2111
URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/
採用URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html
NOKIZAL ID: 1130217

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