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- A.
三菱電機株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2016卒三菱電機株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
企業研究
三菱電機が力を入れていること、結果を残していることを調べて自分なりの解釈をして意見を持ったほうがよい。私の場合は「日経新聞」で三菱電機について調べて情報をエバーノートに貼り付けて保存しておいた。また、私はやらなかったが、「配属リクルート」は必ず活用したほうがよい。内定前に配属先と面接をして通過すると、最終面接はよほどのことがないかぎりで受かると思う。内定後も必ず希望通りの配属先で働けるためオススメだ。
志望動機
多くの人の生活をより豊かにしたい、という強い思いで日常に溢れる電化製品を世に送り出すこの会社を志望しました。貴社は、電気メーカーの中でもトップ層に立ち、幅広い事業に携わっている事に魅力を感じました。また、ただのメ―カ―ではなく、宇宙分野を通して、社会へ貢献を出来ることは、一番の魅力でした。現在でも、人工衛星は人々へ気象情報や無線通信等様々な情報を提供しています。より多くの人工衛星をつくり、人々の生活により一層欠かせないものにしたいと考えています。
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 3年目の設計/3年目のSE/8年目のSE
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ESを重点的に確認されました。どの事業に力を入れ、実績があるかなど理解しているかを会話をしながら見られている気がしました。また、世間話も多くしたため、コミュニケーション能力も見られているような気がします。言葉が詰まってもしっかりと自分の意見を言うことが大事だと考えました。ここで日経新聞で得た最新の情報を話せたのも評価につながったと思います。
面接の雰囲気
一次面接はリクルーター面接だったため、比較的和やかに話ができました。内容は事前に提出していたESをもとに確認程度のものでした。また、改善点なども教えてくれたりしたので面接というよりは面談のイメージのほうが近いです。
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ総合電機メーカーなのか、その中でもなぜ三菱電機か。
私は、多くの人の生活をより豊かにしたい、という強い思いで日常に溢れる電化製品を世に送り出したいと考えています。総合電機メーカーだと、なにか1つの技術や製品だけではなく、多彩な技術や製品を組み合わせることで、より豊かな生活を見いだせると考えて総合電機メーカーを志望しました。また、貴社は12の事業間の連携を通じて相乗効果を生み、世の中に優れたソリューションを提供している点に魅力を感じて志望いたしました。注意した点は、三菱電機独自の取り組みを話したことです。
入社後のキャリアプランについて教えて下さい
私は、貴社でお客様の要望に応えた製品を生み出すことができるエンジニアとして活躍したいです。自ら新しい技術を生み出すことよりも、その技術を世の中に復旧させることに興味を持っています。そのため、まずは設計として貴社製品の知識を増やし、将来的には技術営業として活躍したいと考えています。注意した点は、働いている自分を想像できるかどうかです。明確な理由がないと説得力がないため、自分が興味のあることを自己分析でしっかりと話せるようにすることが重要です。
最終面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 役員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に対しての回答に一貫性を持たせないと面接官に納得してもらえないと感じました。特に研究説明には面接官も食いついてくるので、学部生だから甘く見られるとは思わずに対策していったほうが良いです。ESで性格についても記述していたのですが、面接中の自分とESに記述されている自分をマッチさせないと突っ込まれたと思います。この点でも自己分析は最重要だと感じました。
面接の雰囲気
ESの通りでそこまで緊張感もなく和やかに進んだと思います。一次面接とは違って深堀されることが多かったですが、否定的なことは何も言われずリラックスして面接を終えられました。
最終面接で聞かれた質問と回答
研究について紹介してください
私は、宇宙関係の研究を行っていたため、三菱電機の宇宙事業とマッチするように研究紹介をしました。注意点は、研究に対しての質問がけっこうされます。面接官3人のうち2人は技術系の人だったため、専門的なことが聞かれます。私は学部生だったのでそこまで研究が進んでいなくて、質問に対して回答が難しいこともありましたが、あやふやな回答だけは避けました。はっきりと自分の考えていることを答えたほうが好印象を持たれます。
なぜ進学はせず、就職するのか。
私は、大学院に進学する2年間よりも、御社での2年間働いたほうが有益と考えたからです。大学院出身の人よりも専門性は確かに劣ってしまいますが、その人たちよりも2年長く御社で働けることは、私のような学部生のほうが伸びしろがあると考えて進学ではなく就職を選択しました。注意点は、大学院生にない部分に注目して、無理やりポジティブな意見として答えました。面接中に伸びしろを感じてもらうために、身だしなみ(靴の先まで)や発言(声のトーン)など好印象を持たれるように注意しました。
内定者のアドバイス
内定に必要なことは何だと思うか
リクルーターと接触することが何よりも近道だと思います。リクルーターは学生の味方になってくれるため、様々な情報を提供してくれます。また、ESなども添削してくれるので、積極的に活用すべきだと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定者は大学院生がものすごく多いです。その中で学部生が採用されることは難しいと思います。学部生の共通点は、理系だけど文系のような柔軟性を持っているような人が多い気がしました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップはそこまで採用試験には関係のない企業だと考えました。私は三菱電機の冬のインターンシップに書類審査で落ちたのですが、内定を頂きました。ただ、参加したほうが製作所で行っていることが理解できるため、参加したほうが良いと思います。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の規模
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
住友電装株式会社
迷った会社と比較して三菱電機株式会社に入社を決めた理由
私が三菱電機を選んだ理由は、2つあります。1つ目は、宇宙機器にかかわる製品について携わりたいと考えたからです。宇宙に関する事業を取り扱っている会社は少なく、魅力を感じました。また、事業の多さから一つの事業が赤字を出してもその他の事業が安定している限り、会社自体が倒産する恐れもない安定感にも惹かれました。2つ目は、会社の規模の大きさや福利厚生に魅力を感じました。誰もが知っている会社というのは何事にもプラスになると捉え、福利厚生も充実しているので定年まで働けると考えました。
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三菱電機の 会社情報
会社名 | 三菱電機株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |