2023卒の九州大学大学院の先輩が三菱電機技術系総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三菱電機株式会社のレポート
公開日:2022年6月7日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
専攻はオンラインで完結しました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長クラス
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究に対してビシバシ鋭い質問が飛んでくるが、しっかりと答える必要がある。
そのため、研究に対しては理解を深めておくべき。
面接の雰囲気
最初はしっかりと堅めな雰囲気から入る。
しかし、徐々に硬さは薄れていき、最後には笑顔も見えるようになる。
面接後のフィードバック
合格通知の際に電話でFBあり
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
就活の軸を教えてください。
私の就活の軸は、自社製品を用いて幅広く社会貢献ができることです。
そしてその中でもto B向け製品からto C向け製品まで幅広く扱っていることの2点から総合電機メーカーを志望しています。
特に私がto C製品を出している会社であることを重要視している理由といたしましては社会的認知度の高さから重要視しています。
私は社会的認知度が高いことによって、人々がより自社の製品を手に取る機会は増えてくると考えています。
そして、自然と自社製品に対して感謝される回数も増えると考えています。
世の中の多くの人が知っていることでto B向け製品のみ出している会社よりも人々に感謝されることが多くやりがいを感じれると考えたためこの軸で就職活動を行っています。
研究概要について教えてください。
〇〇〇〇〇〇○○〇〇〇〇に関する研究というテーマに取り組んでいます。
これは、将来的に〇〇〇〇〇〇という発電方が実現した際に放出される恐れがある〇〇○の同位体の〇〇〇〇〇〇という放射性物質の挙動を調べる実験です。
放出された〇〇〇〇〇〇は雨として河川や湖に流入すると考えられています。
そこに存在する水草を通じて魚から人間にまで〇〇〇〇〇〇が移行し、人体に影響を及ぼす可能性が示唆されています。
そしてそのプロセスの中で濃縮が起きることも考えられているため、〇〇〇〇〇〇の挙動を把握することが重要です。
そのため私は、〇〇〇〇〇〇の挙動を把握する第一段階として環境中から水草への移行に着目して、水草に蓄積される〇〇〇〇〇〇の量を調べたというのが私の研究です。
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三菱電機の 会社情報
| 会社名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキ |
| 設立日 | 1921年1月 |
| 資本金 | 175億8200万円 |
| 従業員数 | 149,914人 |
| 売上高 | 5兆5217億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 漆間 啓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 869万円 |
| 電話番号 | 03-3218-2111 |
| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
