【研究力が決め手】【23卒】三菱電機の技術系総合職（自由応募）/生産技術の内定者のアドバイス詳細 体験記No.35000（茨城大学大学院/非公開）（2022/7/13公開）

内定承諾
自分の研究している内容や、福利厚生がよかったため。

なし

推薦でうけたため、承諾期間等はなかった。
メールでインターンシップや選考のアンケートを要求された。

技術者はチーム単位で研究を行うことも多いです。
そのため、チームへの献身的な姿勢も選考では重要であると考えられます。
実際に、面談では「研究はチームでしているのか」という質問がされました。
私は、チームで活動していることを述べた上で、「ワークを進める中で、問題点に対してどのような風にアプローチしていくのかを特定し、メンバー間の共有をこまめに行うことで各々の動きを把握しながら資料を作成していった」と述べたところ、チームでの立ち回りが評価されました。似たような経験があれば積極的に出していくべきだと考えます。

三菱電機の内定が出る人と出ない人の違いは自分の研究内容をしっかりと理解しているかだと思います。自分が内定をもらえたと思う理由は理解したうえでさらに研究内容をどう業務にいかすことが出来るかだと考えます。

リクルート面談を受ける方はリクルート面談の対策に全力を費やしてください。最終選考は様々な就活サイトを活用しても落ちにくいといわれているのでリクルート面談が最大の壁だと思います。研究内容の発表がありますのでそれの対策もしっかり行うことが大切です。

内定後は、会社の展覧会に招待されました。

• 福利厚生・手当・働きやすさ

キヤノン株式会社

三菱電機株式会社に入社を決めた理由としては、給料が良い事と、福利厚生がしっかりしているところ、さらには事業の取捨選択がうまいところです。キヤノン株式会社と圧倒的に勝っているのが福利厚生の部分であり、キヤノンのほうは住宅系の手当がないのが自分にとって非常にマイナスであった。やはり支出の大部分を占める家賃の補助がでるのは、自分の暮らしやすさに大きく影響すると考えた。またキヤノンよりも幅広く事業を展開しており、今後も安泰であると考える。