【自分のペースを貫く】【18卒】ソフトウェア・サービスの営業導入職の最終面接詳細 体験記No.4747（近畿大学/女性）（2018/2/9公開）

最終面接は確認だけで落ちないと言われていますが、最後にリクルーターの人事の方からフィードバックがあり、きちんと相づちをして社長の言葉に自分の考えを述べていた所が良かったとお褒めを頂きました。したがって、社長のオーラに圧倒されず、自分のペースを貫けたのが評価のポイントだったと思います。

社長という役職柄とても威厳があり、雰囲気は和やかでしたが存在感に圧倒されて冷や汗が出ました。基本的に社長のお話を聞くだけなので、こちらからの逆質問がメインでした。

当社にどれくらい本気ですか

医療IT、しかも電子カルテに特化しているのは貴社しかありません。シェア１位といわれている富士通も電子カルテに特化はしていないため、御社の口コミ等の信頼性には劣って、ゆくゆくは電子カルテを一番に考えている貴社がシェア１位を獲得すると考えています。その中で、少しでも貴社の電子カルテの復旧に貢献していきたいです。また、営業導入職として全国に出張ベースで色んな所へ行って業務をこなすのも楽しみですし、何より自分の好きなITの技術をお客様の環境に合わせて導入していくのはやりがいも大きいということもあり、覚悟は誰にも負けない自信があります。そして、将来的にはメイン（プロジェクトリーダー）になって活躍していきたいと考えています。

職業を理解した上での自身の強み（性格・特技を含む）

私は能動的に行動をおこす性格であり、ある程度ITの知識は大学で培ってきたという背景があります。そのため、例えばお客様にシステム上で少しでも分かりにくいと思われる箇所があれば、そのままにしないでお客様目線でかみくだいて使い方を教授したり、その分かりにくいというお声を自分なりに引き出して、成長型パッケージとして反映していけると自負しています。また、貴社が目指す「電子カルテ市場25%のシェア」「ITS（インテリジェンス・テクノロジー・サービス）で頭と足と気をつかったサービス提供」を一緒に創っていけるような人材になることを目標に、現在の自身の"能動的に行動をおこす"という強みを更に伸ばしていこうと考えています。