【22卒】ＳＣＲＥＥＮホールディングスの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.19242 （2021/10/29公開）

研究内容/趣味/入社後最初にやりたい仕事は何ですかそこでどのような知識･経験･スキル･専門性を生かしたいですか/逆境を乗り越えて自分の力で成し遂げた経験を教えてください/今、あなたが１番自信を持っていることは何ですか/将来、成し遂げたいことは何ですかそのために何が必要であると考えますか/

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

自分の体験談がうまく伝わるように、面接で聞かれた際にも答えやすいように心掛けて書きました。

就活会議などのサイトを参考にしました。また、大学のキャリアセンターで何度か添削してもらうことで完成させていきました。

就活会議

WEBテストの参考書を1週解きパターンになれました。

WebGAB

言語、計数、性格
各30分

WEBテスト完全突破法1

メールで届いたURLに接続から面接開始、終了の流れでした

志望理由についてはほとんど聞かれなかったので、入社の熱意よりはどれだけはっきりとしゃべれるかが重要だと思いました。

人事の方ではなく、開始前に雑談含め落ち着いてゆっくり話してもらえるとと一言もらえたので緊張がほぐれました。オンライン実施でしたので、接続が切れた場合の説明も丁寧にしてくださったので安心して行うことができました。人柄を中心に見られていたと思います。

なし

なし

研究活動は具体的にどのようなことをしているのか

動画内から人を検出して追跡し続けるシステムの構築を行っています。カメラで撮影した画像を複数枚、機械学習という方法を用いて行っています。

（深掘り質問）
その中で大変だったことはなんですか。
（回答）
学科がプログラミングを学ぶ学科ではなくあまり触れたことがなかったので、1から学習して行くことが大変でした。コロナ禍でしたので、大学に先輩や教授の方々がいないことが多かったので頻繁に連絡を取り、教えてもらうようにしていました。

（深掘り質問）
なぜプログラミングをしようとおもったのか。
（回答）
大学院には行かず就職しようと考えていました。元々プログラミングにも興味があったので、就職先を考える上で視野を少しでも広げておき、どちらが自分には合っているかを大まかでも良いので知っておきたいと考えていたからです。

アルバイトやサークル活動ではどのような経験を積みましたか

アルバイト、サークルどちらも3年間させていただいていたのですが、その中で私は人間関係の構築の難しさを学びました。アルバイトではバイトリーダーを、サークルでは幹部をしていたのですが、どちらも多くの人と関わるのですれ違いや衝突することが多くありました。その場合に意見をまとめることには大変苦労しました。

（深掘り質問）
具体的にはどのように解決しましたか。
（回答）
意見が衝突する場合は必ずしもお互い譲り合う部分がないと解決しないと考えています。どちらか一方が譲り続けてしまうと後々もめる可能性もあるので、お互いの意見を中立な立場でききながらどちらの意見もできるだけ組み込んだ解決策をいくつか提案することで解決していきました。

メールで届いたURLに接続から面接開始、終了の流れでした

志望理由については軽く触れられる程度だったので、学生時代どうすごしてきたかなどから考え方や性格など人間性について見られていると感じました。

接続後1次面接同様、雑談をしてくださったので緊張することなく落ち着いて話すことができる場作りをしてくださいました。1次面接同様人柄を中心に見られていたと思います。

なし

なし

あなたの長所短所を教えてください

私の長所は何事も諦めずにやり続ける継続力です。大学の学業や高校時代の部活動でもこの力は発揮されました。1度壁にぶつかったとしても様々な方法を探し出し、できるようになるまで諦めません。逆に短所は1度集中し始めると周りが見えなくなることがあることです。解決方法やもっと良い方法が身近にあったとしても1人では気づけないことがあります。なので、私は短所を補うためになにか行うときはできるだけ周りの意見を多く聞くようにし、自分では気づくことができなかったことを発見できるようにしています。

（深掘り質問）
入社後どのように活かすことができると思いますか。
（回答）
長所はもちろんのこと短所も含め周りとうまくコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことができると思います。

学生時代1番苦労したことを教えてください

私が学生時代に1番苦労したことは研究活動です。1度もしっかりと触れたことのなかったプログラミングを用いる研究を行っているのですが、コロナ禍で大学に行く機会が激減し、エラーなどの問題が発生した際に先輩方や教授にすぐ聞くことができなかったので大変苦労しました。

（深掘り質問）
では、エラーが発生した場合どのように解決していったのですか。
（回答）
幸い現代には携帯ＳＮＳがあるので、比較的簡易なエラーはＳＮＳで質問することで解決していきました。それでも解決できない場合は先輩方が研究室に行く日を予め聞いた上で大学に行き、教えてもらえるようにしていました。何度も頻繁に会えるわけではなかったので、聞き忘れがないように質問することをメモして持って行くようにしていました。

メールで届いたURLに接続から面接開始、終了の流れでした

志望理由や人間性に関することは問題なく答えることができましたが、製品の作りについてどのような力学を用いているかや製造過程について聞かれた際にうまく答えることができなかったことがよくなかったと感じています。

接続後から堅い雰囲気であり、最終面接なので少し重い雰囲気でした。雰囲気に押されずしっかり話すことが重要であると感じました。

なし

なし

入社後にどのようなスキルが必要だと思いますか、またあなたは現在プログラミングと設計どちらをつき詰めていますか

入社後には大学で学んできた4力学を中心とした知識だけでなく、お客様の要望を聞き取る力が必要だと思います。どれだけ良い製品を作れたとしてもお客様の要望通りのものを作れなければ意味が無いと思うからです。また、現在私はプログラミングをつきつめています。

深掘り質問
就職後は設計を希望しているがなぜ研究ではプログラミングをしているのか

大学ではプログラミングをしっかりと触る機会があまりありませんでした。就職活動をする際に元々プログラミングにも興味があり、研究活動として触れる機会があるのであれば触れておこうと思ったので現在はプログラミングを頑張っています。プログラミングの能力は設計職に就職したとしても様々な場所で活躍する機会があると考えています。

高校時代の部活動について教えてください

高校時代は陸上部に所属しており、100m,200m走の短距離を専門に取り組んでいました。

（深掘り質問）
その中で大変だったことはありますか。
（回答）
高校に入学して初めて陸上を始めたので、周りのレベルが高く始めは追いかけるのに必死でした。陸上選手のような綺麗な走り方ではなかったので、先輩方に走り方を矯正してもらったり、日本人プロ選手が走っている動画を参考にしながら自身のフォームを修正していきました。

（深掘り質問）
最終的にはどのくらいのタイムや結果を残すことができたのか。
（回答）
入部当初は13秒前半程度のタイムだったのですが、1年半後には11秒台で走ることができるようになり、大会などで大きな結果を納めることはできませんでしたが、１秒半程度縮めることができました。