【人間性と技術の融合】【22卒】ＳＣＲＥＥＮホールディングスの技術職の最終面接詳細 体験記No.19242（関西大学/男性）（2021/10/29公開）

メールで届いたURLに接続から面接開始、終了の流れでした

志望理由や人間性に関することは問題なく答えることができましたが、製品の作りについてどのような力学を用いているかや製造過程について聞かれた際にうまく答えることができなかったことがよくなかったと感じています。

接続後から堅い雰囲気であり、最終面接なので少し重い雰囲気でした。雰囲気に押されずしっかり話すことが重要であると感じました。

なし

なし

入社後にどのようなスキルが必要だと思いますか、またあなたは現在プログラミングと設計どちらをつき詰めていますか

入社後には大学で学んできた4力学を中心とした知識だけでなく、お客様の要望を聞き取る力が必要だと思います。どれだけ良い製品を作れたとしてもお客様の要望通りのものを作れなければ意味が無いと思うからです。また、現在私はプログラミングをつきつめています。

深掘り質問
就職後は設計を希望しているがなぜ研究ではプログラミングをしているのか

大学ではプログラミングをしっかりと触る機会があまりありませんでした。就職活動をする際に元々プログラミングにも興味があり、研究活動として触れる機会があるのであれば触れておこうと思ったので現在はプログラミングを頑張っています。プログラミングの能力は設計職に就職したとしても様々な場所で活躍する機会があると考えています。

高校時代の部活動について教えてください

高校時代は陸上部に所属しており、100m,200m走の短距離を専門に取り組んでいました。

（深掘り質問）
その中で大変だったことはありますか。
（回答）
高校に入学して初めて陸上を始めたので、周りのレベルが高く始めは追いかけるのに必死でした。陸上選手のような綺麗な走り方ではなかったので、先輩方に走り方を矯正してもらったり、日本人プロ選手が走っている動画を参考にしながら自身のフォームを修正していきました。

（深掘り質問）
最終的にはどのくらいのタイムや結果を残すことができたのか。
（回答）
入部当初は13秒前半程度のタイムだったのですが、1年半後には11秒台で走ることができるようになり、大会などで大きな結果を納めることはできませんでしたが、１秒半程度縮めることができました。