【安全と挑戦、未来への一歩】【23卒】京セラの技術コースの本選考体験記 No.29937（非公開/非公開）（2022/6/8公開）

あなたが大学を通じて得たものを記入してください。/長所について記入してください。/短所について記入してください。/自己PRを記入してください。/研究の概要とねらいについてお伺いします。/卒業・修了研究の内容とねらいについて記入してください。内容については趣旨を分かりやすく記入し、ねらいについては研究の目的、関連研究における位置付けなどを記入してください。/卒業・修了研究の進捗状況（研究の進み具合など）記入してください。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

ESとは別に、A4の書式で自由に自己PR資料を作成するというものがありました。
面接でメインとなる資料ですので、それを想定して作成しておくと良いと思います。

設問によっては細かい指示がある項目もあったため、設問の意図をしっかり汲み取って作成するようにしました。

ワンキャリア

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フィードバックの内容と同様ですが、研究内容について複数のテーマに主体的に取り組む点、学業に熱心に取り組みそれに関して表彰経験がある点、学業以外にも様々な活動に取り組んでいる点、考え方や論理的思考力の高さ、知的好奇心、京セラとの高いマッチング等で高い評価を受けたようです。他にも、コミュニケーション能力の高さが全体的に評価された印象でした。京セラが求める人物像と自分の強みがマッチしている部分をしっかりアピールすることが大事だと思います。

入室したときは面接官の人数が多く圧迫感があったが、面接自体は非常に穏やかだった。こちらが話している内容にもコメントで返してくださる等、会話するように面接を進めることができた。

研究内容について複数のテーマに主体的に取り組む点、学業に熱心に取り組みそれに関して表彰経験がある点、学業以外にも様々な活動に取り組んでいる点、考え方や論理的思考力の高さ、知的好奇心、京セラとの高いマッチング等で高い評価を受けたようです。

ワンキャリア

表彰経験など学業で非常に優秀な成績を修めているが、具体的にどのような行動をしていましたか。

講義での疑問点はその日のうちに解決することを徹底し、ある時は１つの問題だけで教授と３時間議論したこともありました。こうした行動によって、１年時に成績優秀賞をいただきましたが、私はこれに満足せず、これまでの努力を継続することを意識しました。それから、自分より成績上位の学生との違いを分析し、自分に足りない要素を改善しました。
(以下、追加の質問)
・具体的には何をしましたか。
上位者との違いを分析する中で、私は上位者と比較してケアレスミスが多いということがわかりました。そこで、私は問題数をこなすだけではなく、同じ問題を繰り返し解いて確実に合わせるという勉強法を追加しました。その結果、自分がどこでミスしやすいかが明確になり、ケアレスミスが激減しました。

小学校でのプログラミング必修化を受け授業モデルを企画・提案する活動は、非常に大変な印象を受けたのですが、実際にどのような授業をしましたか。

授業モデルの作成には、既存の教科とプログラミングを組み合わせるという制限がありました。私は、社会とプログラミングを組み合わせた授業を企画しました。四国の4県を対象に、クイズを出して答えるプログラムを組みました。例えば、面積が一番多い県は？と聞いて、高知県と答えたらその県の画像と「あたり！」という文字を表示、それ以外であれば「はずれ」と表示するという感じです。その後は、地図帳を使って、問題を作ってもらい、隣のペアと問題を解き合う流れで進めました。
(以下、追加の質問)
・どのような評価を受けましたか。
目標の授業モデルを実現し、本番の評価アンケートでは5段階評価で4.2となり、目標としていた3.5を達成しました。

Zoomに入退室

選考要素は特になかったため、評価されたと感じたポイントは２次面接の内容に変えさせていただきます。面接官の方からは、初対面の人と話をする力は特に高かったと言われました。

実質の最終選考は２次面接だったため、選考要素はなく、非常に穏やかに進みました。すでに知っている人事の方だったため、雑談に近い形で終わりました。

なし

ワンキャリア

インターンや本選考について感想を教えてください。

インターンについては、全体を通して学生の積極的な参加を意識しており、特に特設サイトは非常にクオリティが高かったと感じました。オンラインという制限のある中で、質と量共に充実しており、御社の魅力が伝わってくるコンテンツでした。その中でも、社員の方のインタビューの動画が特に良かったです。社員の方の思いを知るということはもちろん、本来であれば現地で参加しなければわからないような、実際に業務に取り組んでいる姿や社内の様子などを見ることができて、大変わかりやすかったです。
本選考については、内々定をいただいた後に、他企業と迷っていることをお伝えしたところ、職場見学に呼んでいただいたことが印象に残っています。インターンのときもですが、非常に学生１人に対して、非常に厚い対応をしていただいたと感謝しています。

京セラにした決め手は何ですか。

これから力を入れていこうとしている重点4分野が、情報通信・モビリティ・環境エネルギー・医療ヘルスケアで、比較的自分が見てきた分野が同じ研究所で全て携わることができる点を非常に魅力的でした。また、配属される部署の業務内容が、研究開発が進んできてそろそろ事業化しようかという部署の立ち上げで、若手育成枠として呼んでいただいたことが大きかったです。全社的にも注目を浴びている部署で、部門の取締役が半年に1回は視察に来ているほど力が入っているという点も魅力的でした。加えて、単体2万連結8万という大企業ながら、若手の挑戦にかなり重点を置いている点や、創業以来赤字なしというバックを持ちつつベンチャーに近い働き方ができる点等も総合的に評価して、内定を承諾しました。