【自己理解と結論ファーストが鍵】【24卒】キーエンスのビジネス職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.49080（非公開/男性）（2023/7/11公開）

キーエンスが第一志望の企業ではなかったため

不明

なるべく早く決めた方が望ましいが、納得するまで続けていいと言われた。口調は、柔らかく、押し付けられるような印象は一切なかった

キーエンスの選考は、学歴を一切見ていないとおっしゃっていた。内定するために大事なことは、まず基本的な自己分析と基本的な企業研究はどの企業の選考を受ける際にも必要だと思う。これができていないとどの企業の内定ももらえないと思う。それに加えて自分の理解を踏まえた、逆質問を用意することが望ましい。加えて、キーエンスは、高い営業力が求められるため、営業マンとしての資質を示すことでキーエンスらしい営業らしい人に見られることが重要だと言える。

キーエンスの選考では、短い面接時間で端的にまとめることが重要だと言える。この際に、結論ファーストでこたえられる人が、内定が出る人とでない人の違いである。これは高度なテクニックだが、アドリブ力も必要になると思う。実際の営業では、予定通りに進まないことも多いので、これを対策するために日ごろから勉強をし、論理的思考力を鍛えた方がいい。

キーエンスの選考では、入社後のミスマッチを防ぐために自己理解を非常に大事にしている。実際に、2次面接前に提出するフェイスシートでは自分がどの営業タイプに属するか選択する質問があるほか、その他の項目に関連して、面接では、働くうえでの価値観、企業選びの軸値志望企業などを聞かれたのでこの対策も必要だと思う。

内定をもらった後、すぐ辞退してしまったので、不明だがおそらくある。