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パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP

【粘り強き挑戦者】【22卒】 パナソニックホールディングス 事務系総合職の通過ES(エントリーシート) No.58148(立命館大学/男性)(2021/8/16公開)

パナソニックホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年8月16日

22卒 本選考ES

事務系総合職
22卒 | 立命館大学 | 男性

Q.
「我こそ〇〇である!」に入る自身を表す言葉(15字以内)

A.
ハイエナのような男 続きを読む

Q.
上記の言葉を選んだ理由を教えてください。(200字以内)

A.
決めた目標に対して粘り強く取り組む性格だからです。 ハイエナは目標を決めたら最後まで粘り強く追いかけ続ける性格であり、私自身もこれまで勉強、部活動、アルバイトなどで一貫して高い目標を設定し粘り強く努力を重ねてきた経験があります。この経験から、何事にも主体的に行動し結果を残す自信がつきました。 続きを読む

Q.
学生時代に主に取り組んだこと3つ(各60字以内)

A.
1.居酒屋アルバイトの基本的なホール・キッチン業務に加え、店舗先の採用と運用の管理体制を改善したこと 2.私の強みの一つである「懐に入り込む力」を活かし、10人のメンバーを集めてジムでの減量活動に取り組んだこと 3.ゼミの活動として「日本国内におけるベーシックインカムの可能性」について研究したこと 続きを読む

Q.
上記のうち、組織・チームなど、複数人での活動の観点から具体的なエピソード(300字以内)

A.
アルバイト先の飲食店の管理体制を改善した事です。 私の就業しているアルバイト先の飲食店は、アルバイトスタッフの離職率が高いという実態がありました。そこで、周りのスタッフに呼びかけ原因を究明した結果、採用数の多さが飽和状態を生み、優秀だと見込んだ人にのみ手厚いサポートをする体制に原因がある事が分かり、採用と運用の管理体制に疑問を抱きました。そのため、採用人数や運用のシフト管理を見直す事で、店舗の管理体制の改善を行い、スタッフの不満を減らすべきだと店舗マネージャーに粘り強く提案しました。その結果、従業員の満足度は向上し、店舗の1年以内の離職率を80%から約16%にまで下げる事が出来ました。 続きを読む

Q.
パナソニックでチャレンジしたい仕事や実現したい夢(300字以内)

A.
貴社の営業・マーケティング職として、人々の生活の豊かさに貢献したいです。 シンガポールに長年住んでいた事があり、日本製品が多くの人々の生活に溶け込む様子を目の当たりにしてきました。この経験から日本のモノづくり技術やブランド力に感動し、もっと多くの人々にこの感動を届けたいと考えました。その中で貴社は幅広い事業領域を持ち、「A Better Life,A Better World」の経営理念のもと、より良いくらしを創造しています。貴社において私は強みの一つである主体性を活かし、お客様の顕在的なニーズだけでなく潜在的なニーズを発見・解決し、人々の生活に貢献していきたいです。 続きを読む
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株式会社NTTデータ

人事スペシャリスト
25卒 | 東京女子大学 | 女性
通過

Q.
.志望するコース(SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを教えてください。(200字以内)*

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月21日

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Q.
学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動出来たと思う場面を思い出し、その時のことを以下の質問に沿って記入してくださいそのときの状況を記入してください。 その状況下において、どのような課題がありましたか?(400文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月21日

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東京電力ホールディングス株式会社

サービスソリューションコース
25卒 | 法政大学 | 男性
通過

Q.
学生時代に目標をもってチャレンジしたことについて、「目標を立てるにあたって基づいた考え」「実行した内容・結果」など踏まえて教えてください。 (400文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月19日

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25卒 | 非公開 | 女性
通過

Q.
これまで集団で取り組んだ経験において、最も困難な壁にぶつかった内容を、あなたの役割やどのように乗り越えようとしたのかを含めて具体的に教えてください

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月18日

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パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2587億円
従業員数 229,183人
売上高 8兆4964億2000万円
決算月 3月
代表者 楠見雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.7歳
平均給与 930万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

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