23卒 本選考ES
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
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Q.
「我こそ○○である！」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。 ※
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A.
「相手良し、自分良し」の体現者 続きを読む
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Q.
上記の言葉を選んだ理由を教えてください。
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A.
「相手良し、自分良し」という言葉は私のモットーである。私は自身の行動を通して相手が喜んでくれた時、笑顔になってくれた時に最も喜びを感じる。大学のサークルで新歓活動に尽力したことも、アルバイト先で従業員同士の関係改善に取り組んだことも、仲間に楽しんでもらいたいという想いがあったからである。このように、私は他者に喜んでもらうために行動を起こすことができ、この他者献身力は私の性格であり強みでもある。 続きを読む
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Q.
学生時代（大学・大学院）に主に取り組んだことを３つご記入ください。併せて取り組みの比重（割合）をご記入ください。（全体で100%になるようにしてください）
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A.
(1)〇〇サークルの新歓活動に取り組み、昨年比で〇〇の入会数を得てサークルの存続に貢献した。 (2)ゼミでの学会発表に取り組んだ。 (3)アルバイト先において、従業員同士の関係改善に努めた。 続きを読む
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Q.
上記のうち、「あなたが新たに挑戦、実行した取組み」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。
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A.
サークル活動において〇〇の作成を行ったことだ。私が所属する〇〇サークルでは、緊急時への対応策が確立されていなかった。そこで私は〇〇を作成し、緊急時の対応策の確立を目指した。しかしチームメイトは怪我への意識が低く、計画の発表だけでは意識の改善が見られなかった。そこで私は実際に緊急時を想定した訓練を施設と合同で行うことにした。実際に緊急時の対応の流れを確認し、施設のスタッフと共有することで責任感が生まれると感じたからだ。結果、〇〇が現実的になり、チームで怪我に対する緊張感が生まれた。また実際に怪我が発生したこともあったが、冷静にスムーズな対応ができた。 続きを読む
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Q.
上記のうち、「組織・チームなど、複数人での活動」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。
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A.
〇〇サークルの新歓活動に取り組み、存続に貢献した。当サークルは参加人数が減少し、存続の危機に面していた。SNS上でも新入生を勧誘することができず、困難に直面していたので、新歓係として二つの工夫を行った。 一つ目は、能動的に新入生への接触を図ったことだ。上級生は各自、一週間で〇人にダイレクトメッセージを送るという目標を掲げ認知度の向上を目指した。二つ目は、オンラインでの雑談会の実施である。二週間に一度、新入生とオンラインで雑談し、新入生が馴染みやすい環境づくりに徹した。結果、昨年の〇人に対し〇人の入会者を得られ、サークルを活性化することができた。 続きを読む
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Q.
パナソニックでチャレンジしたい仕事や実現したい夢についてご記入ください。
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A.
自身の仕事を通して暮らしの豊かさに貢献したい。新しい掃除機が自宅に届いたとき、旅行に一眼レフカメラを持って行ったとき、普通の生活がより豊かに、そしてその瞬間をより楽しむことができると感じた。製品・サービスを通して社会に新たな価値を創出し続ける貴社のもとであれば、私のこの目標を達成できると感じた。 また、入社初期は営業として自身の人間力を活かして企業や消費者に貢献したい。営業で現場を知り、知見を広げゆくゆくはマーケティングや営業企画に携わりたい。そして幅広い領域で活躍し、誰からも認められる人間になりたい。住宅や電設資材など、どの領域においても自身の目標のために、社会のために貢献する。 続きを読む
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