【生活を支えるアイデア】【22卒】パナソニックホールディングスの冬インターン体験記（文系/ProfessionalInternshipprogram）No.16824（上智大学/女性）（2021/8/7公開）

人々が生活するうえで欠かせない商品を世の中に提供し続けている御社で、本当に必要なものを生み出すために必要な視点や、コロナ禍で変化した家庭の形へのアプローチをインターンシップに参加することで知りたかったため。

創業からどのようなことを意識してビジネスを行っている会社なのかを自分自身の視点を踏まえて伝えることが出来るようにしていた。

本当にパナソニックに興味を持っているのかを面接で図られたと感じる。

世の中に求められている課題を見出し、商品で解決する

アイスブレイク→課題発見のためのグループワーク→昼食休憩→課題解決型グループワーク→発表

世の中に必要とされている商品をどのようにして生み出しているのか。パナソニック流のアイデア出しを経験することが出来た。

身近の人の生活を追い、課題を見出し、解決する

1日目にやったこと

一日簡潔型のインターンシップであったため、事前の資料の読み込みや作成が課題として課されていた。当日は課題が完璧に終わっている状態を前提とした進行だったため、学業などで忙しい学生は最初からおいて行かれていた印象だった。

執行役員

なし

全体に対するフィードバックはあったが、個別のグループに対してのフィードバックは特になかった。
どのチームも独創的だったが、社員の方々にとってはあまり響くものがなかったようだった。

日本語を母国語としない学生とのディスカッションに苦戦した。
日本の生活での課題を前提として事前課題に取り組んでいた学生がほとんどであったため、意見のすり合わせに手間取った。
しかし、その後の課題で他のチームに遅れることなく進めるために、一人一人がわかりやすい日本語を選び、課題に取り組んでいたことがとても良かった。

５名1チームで課題に取り組んだ。多様性を意識してか、海外大学生もいたため、いかに伝わる日本語で会話をし、円滑に課題を攻略するかが大変でもあり、得ることができた経験だった。

オンラインで全く異なるバックグラウンドを持った人と関わることが出来た経験は他社のインターンシップではなかった経験であった。
また、パナソニック流のアイデアの磨き方など、長年日本の家庭に必要とされている商品を提供してきた会社だからこそ得られたことが多かったと感じる。

企業研究はもちろんのこと、事前課題をしっかり行うこと。また、他のメンバーがどんな人かわからないため、当日自分自身の意見とは全く異なる方向に話が進んでも意見が言えるように多角的視点を持っておく必要がある。

インターンシップを通して企業研究を行うことが出来たが、社員の方がひと月以上かけて行うことを一日に詰め込んで行ったため、うまくいかなかった部分の方が印象に残ってしまった。また、社員の方と関わる機会があまりに少なかったため、社風や社員の方の関係性などはほとんどわからなかった。

自分自身がこの会社への志望度が低くなってしまったため。面接でお会いした方もインターンシップでお会いした方も中堅以上の方だったため、若手の仕事がわかりにくいと感じてしまった。また、自分自身が社会人で成し遂げたいと考えていたことがマッチングしないとインターンシップで感じた。

大学時代に特に力をいれた語学力を活用することが出来る機会と、日本の家庭をもっと楽で豊かにしたいという自分自身の社会人としての野望を実現することが難しいと感じてしまった。また、社風や人間関係を大事に就職活動をしていたため、その点での魅力を感じることが出来なかった。

インターンシップ後の説明会などに参加するかしないかでシークレットの説明会の案内が届いたため。インターンシップ後のセミナーで顔出しで積極的に質問をしていた学生は社員の方に気に入られていた。

働く人が暮らしやすい生活を送れるような世の中に貢献していきたいと考え、メーカーを志望していたが、文系であるため、なかなか実現が難しい点があると感じた。そのため、単純にメーカーにしぼるのではなく、規模や知名度に関係なく企業研究をしていく必要があると感じ、ベンチャー企業や中小企業が参加するセミナーなどに出席し始めた。

古い会社なため、ヘッドダウンの体制がとても強いと感じた。面接でお会いした社員の方とインターンシップで出会った社員の方が年齢層が全く異なり、違和感を覚えた。
意思決定をしてから実行に移るまでに時間がかかるのが課題だと社員の方がおっしゃっていた。自分自身には合わない会社だと感じたため、多様な視点をもって就職活動を行うようにした。