パナソニックホールディングスの事務系 セールス＆マーケティングの志望動機詳細（23卒/青山学院大学/女性）（2022/6/15公開）【可能性を広げる熱さと温かさ】体験記No.30652

選考は最初から最後までオンラインでした。

「モノを通して顧客の可能性を広げたい」という軸が実現できると考えることです。

説明会での「良い製品は良い部品から」と言う言葉に胸を打たれ、御社のさまざまなデバイスによって課題解決をする姿勢は私の軸そのものだと考えるようになりました。

挑戦を後押しする「熱さ」人の繋がりを大切にする「温かさ」を持つことです。

説明会等で、御社が大切にしている「ファーストペンギン」という価値観から挑戦を奨励する環境であることを学びました。また、事務系の方々は技術の知識がない状態からスタートするため、泥臭く学びに行く姿勢を持つ方ばかりだとうかがいました。

私自身も「できないことをできるに変える」瞬間のみが成長だと考えており、あきらめずにやりぬくバイタリティが強みだと自負しているため、御社の持つ「熱さ」は自分の強みを発揮できる絶好の環境だと考えています。

また、座談会や面談などで社員の方々と関わる中で「一緒に働くメンバーを大切に思う姿勢」「1人で課題を抱えず、チームで解決することを重視する考え方」に強く共感し、御社の「温かさ」こそ、自分が長く働きたいと思える環境であると考えました。