デジタルプロセスの内定者のアドバイス一覧(全2件)
デジタルプロセスの内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、最終面接前や入社企業の検討時にぜひ確認してください。
デジタルプロセスの
内定者のアドバイス一覧
25卒
デジタルプロセス / 本選考 / 内定 / IT系
名城大学 / 理系 / 男性
内定入社
【内定を承諾または辞退した決め手】今後の発展が見込めると思ったのと、自分に合った働き方ができると思ったから。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】20人程度【内定者の所属大学】分からない【内定者の属性】理系学生【内定後の企業のスタンス】自分が採用され...
24卒
デジタルプロセス / 本選考 / 内定 / エンジニア
学校名非公開 / 理系 / 女性
内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】事業内容への興味、福利厚生、入社後の配属の決まり方【内定後の課題・研修・交流会等】内定を辞退したためわからない。【内定者の人数】わからない。【内定者の所属大学】わからない。【内定者の属性】交流がないのでわからないが、機械系情報系を...
デジタルプロセスの
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基本データ
| 会社名 |
デジタルプロセス株式会社 |
| フリガナ |
デジタルプロセス |
| 事業内容 |
私たちは、モノづくりの現場で働くお客様の製品開発の悩みを分かち合い、新しい課題に共に挑戦していけるパートナーでありたいと考えています。 その為に、製造業で使用されている機械製品のコンサルティングやプロダクト開発、受託開発、運用サポートなどをメインに行っています。
開発からコンサルティング、導入後の運用サポートまで行っているため、お客様の課題に合わせた適切なソリューションを提供できることが強みです。
■3つのビジョン モノづくりに取り組むお客様のために、3つのビジョンに取り組みます。
【日本発ソフトウェアの発信】 エンジニアリング分野で中核を担うソフトウェアを発信し、世界へと挑戦していきます。
【モノづくりとITの潮目こそ我々の立脚点】 ものづくりの現場に入り、ITの活用によりお客様の課題解決を行うことが我々の務めとして取り組みます。
【結果責任を負う姿勢】 製品・サービスの一つひとつに心を込め、お客様の満足が得られることを、自らのゴールとします。 |
| 設立日 |
1987年2月 |
| 資本金 |
3億5000万円 |
| 従業員数 |
730人 ※連結ベース 2021年4月1日現在:他常駐協力会社約280名 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
柳沼 浩嗣 |
| 本社所在地 |
〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
| 平均年齢 |
42.8歳 |
| 平均残業時間(月) |
16時間 |
| 電話番号 |
046-225-3923 |
| お問い合わせ先 |
〒243-0018 神奈川県厚木市中町2-9-6 厚木会田ビル 採用担当 大澤 Tel: 046-206-2006(採用直通) |
| URL |
https://www.dipro.co.jp/ |
| 自社採用ページURL |
http://www.dipro.co.jp/recruit/newgraduates/ |