16卒 本選考ES
営業職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. ニチレイフーズに入社して、やってみたいことをご記入下さい。(400文字以内 )
-
A.
営業職として、今まで売場になかった貴社の製品を置いてもらえるような提案をしたい。私の強みはグループの先頭に立つ「リーダーシップ」と「行動力」である。学生時代にこの強みを生かし、サークルの幹事長として積極的に行動し、サークルを牽引してきた。新規の製品を店頭に置いてもらうのは、非常に困難なことであると思う。しかし、厳しい環境でこそ私の強みは生きてくるはずだ。貴社では、頭と足を使って行動して多様化された市場の情報を調査したい。そこから生まれた市場の課題や欲求を洞察して、そのうえで必要な提案をしていく。私の提案で新規の製品が売れることによって、貴社の売り上げを上げると共に店舗の売り上げも上げたい。また、店舗に足繁く通いかつ売り上げを上げることで、店舗からの信頼を得たい。ゆくゆくは、貴社で「君の提案だから受け入れられる」と店舗が言ってくれるような営業マンになりたい。 続きを読む
- Q. これまで経験してきたことで最も困難だったことと、それをどのように乗り越えたかご記入ください。 (400文字以内 )
-
A.
私はバスケットボールサークルに所属しており、一年間幹事長を務めた。当サークルは、新入生の加入者が年々減少している問題があり、サークルの存続危機があった。この危機を打破するためには多くの新入生を獲得する必要があると考え、新入生勧誘活動で「15人の新入生獲得」を目標とし、二つの施策を実践した。まず一つ目は、幹部達にサークルに対する意識を高めてもらうべく、情報共有の緊密化を図った。幹部達に「新入生との連絡係」や「チラシ制作係」など、一人ひとり異なった役割を割り振り、定期的な情報共有の場を設け、幹部間での取り違いを阻止した。二つ目は、幹部達の行動でサークル員に熱意を伝えることである。幹部達が積極的に各自の仕事に努めることで、サークルの士気が上がり、下級生にもその熱意が伝わりサークル全体で熱意の共有をすることができた。その結果、新歓を始める前に掲げた15人を越える、「25人の新入生獲得」に成功した。 続きを読む
- Q. 最後に「これだけは伝えたい！」ということがあればご記入下さい。 ( 200文字以内 )
-
A.
私は今一人暮らしをしている。健康に気を付けた食事を考えるうえで野菜は欠かせない。しかし、料理をするために買う生の野菜は一人では食べきれず、傷んでしまう。そんななかで、冷凍食品や冷凍野菜にはとても助けられた。冷凍食品は今や社会の中で欠かせない存在になっていると考える。このように、貴社は社会に必要とされている事業をしている。冷凍食品に助けられたからこそ、貴社で人々の食事をサポートしたいと思った。 続きを読む
