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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP

【挑戦と共に輝く未来】【20卒】 伊藤忠テクノソリューションズ エンジニアの通過ES(エントリーシート) No.26456(青山学院大学/女性)(2019/7/19公開)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2019年7月19日

20卒 本選考ES

エンジニア
20卒 | 青山学院大学 | 女性

Q.
【自己PR(1)】あなたが学生時代に周囲と協力して取り組んだことや、あなたの役割・心がけたことを教えてください。(全角500文字以内)

A.
【2週間のゼミプロジェクト】 私の所属しているゼミでは、ワークショップを運営しています。夏休みには、2週間遠征し、ワークショップを行いました。この活動において、私はゼミ生全員が楽しめるような企画担当をしていました。私は、ワークショップの実施に向けて真剣に活動していく中でも、遊び企画を盛り込むことで「楽しさ」を生み出し、常にゼミ内の雰囲気が明るくなると考えました。また、1つの思い出として楽しいものにしたいと思っていました。具体的には、全員で協力して晩御飯を作る企画や、海で遊ぶ企画、女装企画などを計画しました。その一方で、金銭面や食事、日程を管理する役割もしていました。ある日の活動中、友人が倒れてしまうアクシデントが発生し、予定はすべて中止、連絡があるまで待機という状況がありました。私はそんな状況でも冷静になり、何を優先するべきかを考えました。この活動のためのたくさんの準備や計画を全部やり切りたいという想いが強くありました。そこで、予定の順序を変更し日程の再調整を行いました。その結果、ワークショップは成功し、ゼミ生にも「楽しかった」と言ってもらえました。 続きを読む

Q.
【自己PR(2)】あなたの強みについてエピソードを教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。 (全角500文字以内)

A.
【様々なことに挑戦し、楽しさを生み出せる】 私は「思ったことはやってみよう」と、今まで様々なことに挑戦してきました。エピソードとして、今までのクラブ活動を挙げます。 (1)中学の卓球部:顧問の先生の「個人戦は団体力」という言葉から、チームで勝つことを意識しました。どうしても個人力が影響する卓球で、チームの雰囲気を常に良くすることが難しかったです。そこで、チームでお揃いの髪型をして試合に臨んだり、声出しは1番になろうといった、技術とは関係ないところでの共通意識を図った結果、市大会で団体戦2位になりました。 (2)高校のバトン部:繊細な技術力と体の柔軟さが求められ、身体的に厳しかったです。部員の中で一番家が遠かったが、誰よりも早く朝練に行きました。できる技が増え、ミスが減りとても楽しく演技できました。 (3)大学のバスケットボールサークル:未経験のため、基本的なところがわからない難しさがありました。まずはルールをしっかり学ぼうと思い、積極的に経験者に聞いてみたり、大会ではタイマーのやり方を教わりバスケットボールを楽しむ工夫をしました。 貴社でも、常に挑戦を楽しみながら働きたいと考えています。 続きを読む

Q.
【志望理由(1)】CTCを志望する理由を教えてください。(全角500文字以内)

A.
私は、多くの人々にとっての「当たり前」をより良く、便利なものへと変えていきたいという思いから貴社を志望しています。今や社会の基盤であるITによって企業の業務を効率的にすることや、便利な仕組みを作ることで、最終的に私たちの「当たり前」を豊かなものへ変えていくことができると考えます。貴社では、伊藤忠商事の商流ノウハウを使った、調達という過程があることに加え、マルチベンダーとして多くのパートナーシップを持っています。グループの強みを活かしながら、お客様それぞれに合ったベストなソリューションを提供することで、より多くの人々の「当たり前」を変えていくことができると考えます。また、私は今までの人生の中で常に挑戦を心がけ、そして挑戦を楽しむことを大切にしてきました。貴社は「挑戦」を企業理念に掲げており、自らが主体的となって挑戦していく姿勢があり、非常に魅力的だと感じています。チームで働くIT業界において、「挑戦」に挑み続ける貴社の社員の方とともに働くことで、常に高い目標に向かって働くことができると考えます。私もその一員として、挑戦を楽しむことを忘れず明るさをもたらしながら貴社で働きたいと考えています。 続きを読む

Q.
【志望理由(2)】CTCでどのようなことに挑戦していきたいか教えてください。(全角500文字以内)

A.
貴社で挑戦したいことは、医療機関の診療をより便利にすることです。これは、私の経験に基づくものから考えました。私は、中学生の頃に食物アレルギーを発症し、高校生の頃にアレルギーの原因となる食物が突然変わりました。原因が変わったことに気づかず、症状が出てしまい病院に行くことになりましたが、その病院はかかりつけ病院ではなく、初めての病院でした。当然、医者は私のことを知りません。症状が出て辛い状況の中、問診をしないといけません。医者が患者の症状に合った治療をするための問診なのはわかりますが、体調が悪い私にとってはこのやり取りでさえ辛かったことを覚えています。この経験から、患者情報を一つにまとめて全国の病院共通で利用できるシステムを作りたいと思っています。今までの病歴、アレルギー情報、処方薬についての情報が一元化されれば、私のように辛い状態での問診を避けることができ、医者にも患者にとってもスムーズな診療に繋がると考えます。また、高齢化かつ医師不足な社会にとっても画期的なシステムであると考えます。私は、新しいことに挑戦する風土があり、マルチベンダーと総合力の強みを持つ貴社でぜひ実現したいです。 続きを読む

Q.
【志望理由(3)】IT業界で働くために意識していること、または取り組んでいることを教えてください。(全角500文字以内)

A.
IT業界は、チームで働くうえで人との関わり方が大切であり、私は普段の生活の中でもコミュニケーションを意識しています。エピソードとして、アルバイトを挙げます。私のアルバイト先は小さな店舗で、一度に一緒に働ける人が多くても3人です。そのため、3人のコミュニケーションが必須となります。私は特に2つのことを意識しました。1つ目は、発言することです。わからないときにはすぐに聞く、間違っているときには違うと伝えることを大切にしました。自分から話すことで、会話のきっかけになることと業務の確認にもなり、お互いのミスの防止に繋がると考えました。2つ目は、温かい雰囲気を作り出すことです。業務の話はもちろん、プライベートな話をすることも大切にしています。これは、自分のことに興味を持ってくれる人には安心感を持てることと、話を誰かと共有することで仲を深められると思うからです。仲を深めることでフランクな関係になり、年齢関係なく発言できる温かい雰囲気が作れると考えています。今では、飲み会や送別会を開いたりしてとても楽しく働いています。貴社でもこの意識を大切にし、常に温かく明るい雰囲気づくりに貢献したいです。 続きを読む

Q.
【職種(1)-2】上記職種を選択した理由を記入してください。(全角500文字以内)

A.
私がSEを志望する理由は3つあります。1つ目は、チームで一つのものを作る働き方であるからです。学生時代、行事などのチームで何か一つの目標のために頑張ることがとても好きでした。お互いに足りないところを補い、声をかけて支え合って努力することからやりがいや充実感を得られます。一人の力ではできないこともチームでならば実現できるというのが大きな魅力だと考えています。2つ目は、多くの人と関われるからです。SEは、営業との連携やチーム内の連携、お客様との連携と一つの仕事の中で多くの人と関わって仕事ができます。多くの人と関わることで、得られる知識や考え方も多様になると考えます。そして、多角的な視点はサービスの質と自己成長に活かすことが出来ると考えています。3つ目は、システムを構築することで新しい価値を生みだし、人々の生活を豊かにできると思ったからです。課題やニーズに向き合い、お客様の要望に合ったものを形として提案できることに興味を持ちました。さらに、最先端技術を使って、社会の変化に合わせた現実的な提案ができることも魅力的です。「当たり前」を変えたいという私の思いを実現できるのはSEであると考えています。 続きを読む
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日本IBM株式会社

ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5709億3400万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策

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