- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 選考なく参加できるインターンであったことに加えて、かんぽ生命の子会社ユーザー系SIerということで安定性もあり、志望度が高かったからです。また、早期選考の対象になるという情報を聞いたことも興味を持ったきっかけのひとつです。続きを読む(全111文字)
【IT領域の興味深い一日】【23卒】伊藤忠テクノソリューションズの冬インターン体験記(文系/I総合職)No.31290(非公開/非公開)(2022/12/13公開)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 伊藤忠テクノソリューションズのレポート
公開日:2022年12月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年1月 上旬
- コース
-
- I総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- ベネッセコーポレーション
- ミキハウス
- 西日本電信電話(NTT西日本)
- 村田製作所
- コクヨ
- 京セラコミュニケーションシステム
- アフラック生命保険
- ソフトバンク
- ローソン
- NECネッツエスアイ
- ファミリーマート
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- かんぽシステムソリューションズ
- KDDI
- インテージヘルスケア
- 東京海上日動システムズ
- NTTデータ
- NTTドコモビジネス
- TOPPANホールディングス
- NTTドコモソリューションズ
- パーソルテクノロジースタッフ
- インテージ
- NTTデータ・フィナンシャルコア
- インテージテクノスフィア
- アルテリア・ネットワークス
- パソナ
- オービック
- 東日本電信電話(NTT東日本)
- NTTドコモ
- 内定先
-
- ステップワン
- KDC
- 京セラコミュニケーションシステム
- ソフトバンク
- インテージヘルスケア
- MUGENUP
- スタッフサービス
- NTTドコモソリューションズ
- パーソルテクノロジースタッフ
- インテージ
- アルテリア・ネットワークス
- ダイアログ
- クラウドワークス
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
伊藤忠と言うグループの中で、ITの面で強い領域を持った会社であると言う認識があった。そのため、業界研究を進めていく中でも興味を持った企業の1つである。参加を決意したのは、ワンデイインターンの選考に通過したからである。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンの選考においては、多くの企業で投げかけられる質問が多いエントリーシートだったため、学生時代にがんばったことなどを磨くことが求められると思った。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考においては、結論ファーストで文章を書くことや、日本語を正しく用いてエントリーシートを記載できるかが求められていると思う。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2021年10月 中旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年10月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学生時代にがんばったこと葉インターへの志望動機
ESの形式
ウェブで入力
ESの提出方法
マイページから
ESを書くときに注意したこと
結論ファーストで書くことや、マイページって提出するウェブ形式のため、改行
などにも気を使った。
ES対策で行ったこと
エントリーシートの対策においては、学生時代にがんばったことを中心に、正しい使い方で言葉をかけているか重要視してまとめた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 62人
- 参加学生の大学
- 早慶の方も多かったが、マーチや関関同立、地方大学など幅広い人が参加していた。
- 参加学生の特徴
- IT業界用語に志している人が多かったが、文系理系に限らず幅広い分野で大学での学びを深めている人が多いように感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 8人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
企業の業務に関する理解を深めるグループワーク。
インターンの具体的な流れ・手順
伊藤忠テクノソリューションズに関する資企業の業務に関する理解を料をもらい、業務内容グループの中でPowerPointにまとめ発表する形式。
このインターンで学べた業務内容
伊藤忠テクノソリューションズにおいての業務。
テーマ・課題
伊藤忠テクノソリューションズの業務の理解を深めるグループワーク
1日目にやったこと
One dayインターンだったので、どこまで理解が深まるかが難しいところだと感じたが、社員の方が参加している割合も多く、質疑応答と思ったため、そこまで不都合はなかったと感じた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ中、社員の方とは1つのグループに1人つくと言う形式ではなかったから、全体を見通して前グループを客観的に見て言う立ち位置だと感じた。社員からの印象的なフィードバックとしては、IT業界は常に学び続ける姿勢が大事と言う話だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップで大変だった事は、初めてを学生と東京調整をとりながらワークを進めること言うことであった。答えは大まかには1つに絞れるようなワークであったため、それをより他のグループの学生と差別化を図りながら、わかりやすくまとめる日が難しかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップ中の他の学生との関わりは、グループワークの中、6人から7人ほどの人と話すことができた。
インターンシップで学んだこと
インターンシップに参加したからこそ、伊藤忠テクノソリューションズで働いている人々がどのような業務を行っているかということが肌で感じることができた。オンラインであったため、そこまで深い関わりを持っているかと言うことを思っていたが、想像以上に社員の方も積極的にお話しいただいたため、その不安を解消された。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップ3日前に準備しておけばよかったと思う事は、伊藤忠テクノソリューションズの業界の中での立ち位置である。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
この企業で働いている自分を想像できたと思う理由は、IT業界の中でもユーザー系企業であるため、親会社の社会への大きなインパクトの支えになっていると言う時間が大きいと思うからだ。大きい音を成し遂げたいと言う思いがあるため、自分の中でその点を非常にやりがいにつながると言うことを実感することができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの学生を見たときに、幅広い業界を見ている中でも、IT業界の多くの企業に興味を持っている人が多いように感じた。IT業界への志望度を強く持っているため、その点で他の学生よりもより強い思いでエントリーした面接を通過することができるのではないかと思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップに参加することで、企業への理解を深めるとともに、本選考の中でも面接で社員の方の話を語ってと言う風な言葉をつけて面接を進めることができると思う。それだけでなく、参加によって社員の方との関わりも持てたため、その点で社風として惹かれるものを感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップへの参加が本選考に有利になると思うのは、参加することで社員の方の生の声を聞き、インターンシップに参加した上での納得感のある説明ができると思うから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
社員や人事の方のフォローはないが、本選考で話題として使える内容の話を買うことができたため有用であると思う。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前は幅広い企業様の業界に目を向けていたが、改めて IT業界の仕事えの興味を強く持つことができた。その中で、総合職やシステムエンジニアなど幅広い選択肢がある中で、どのように自分の中で答えを出していくかと言うことを今回のインターンシップを経て学ぶことができたように思うため、非常に有意義な時間を過ごすことができた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップに参加することで企業へのイメージを深めることができた。特に、業務をされている社員の方からの直接お話を伺うことでこの社員の方はどのような思いを持って働いているのだと言うことをより実感することができた。そのため、自分が働くとすればどのようなビジョンを持って働きたいかと言うことがよりイメージできる時間だった。
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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
