【挑戦と共感、最後まで】【22卒】 アクセンチュア ビジネスコンサルタント職の内定ES(エントリーシート) No.55321（九州大学大学院/男性）（2021/8/2公開）

就職活動の軸は、「切磋琢磨しあいつつチームで目標達成を目指せること」「多様な分野に関われること」の2本です。 1本目は、高いパフォーマンスの発揮には、仲間と高めあいながら目標達成に向けて協力することが重要だと考えるからです。これは大学時代、強豪eSportsチームで仲間と研鑽を重ねつつ、チームの方向性を常に徹底して分析・共有した結果、日本最大のリーグ戦出場を叶えた経験から言えます。 次に2本目は、多様な分野の人と関わることで、広い知見や俯瞰力を身に付け、多角的な視野を持つ人材になりたいからです。これは大学院で防災に触れる中で、偏った考え方では対処しきれない事象が多くあることを学び、多角的に問題を捉えた上で的確な対処をする必要性を感じたことから言えます。 この2本の軸には、目標に向け最後までやり切る信念を社員全員が共有し、様々な業界に顧客を持つ社会的なインパクトの大きい企業が沿うと考えます。 続きを読む

「チャレンジに手加減せず、最後までやり遂げる」に共感します。なぜならこのDNAは、私が大学時代のeSportsの経験から学んだことでもあるからです。私は所属していたeSportsチームにおいてプレイングマネージャーとして活動し、チーム目標として日本最大のリーグ戦出場を掲げていました。しかし当初はリーグ戦出場に必要な２つの要素である実力・知名度が不足していました。その原因はeSports特有の環境の変化の速さにチームが順応できず、大会実績が不安定だったことでした。そこで、私はチームのプレイングマネージャーとして以下の2つの取組を徹底して行いました。 1つ目は、「分析・共有」です。 環境に順応できるチーム作りには環境の変化を把握しチームに落とし込む必要があると考え、試合成績の詳細な分析によりチームや個人の問題点を明確にし、選手に徹底して共有する取組を主導しました。 2つ目は、「評価軸の設定」です。 分析により行動目標を明確化しても持続的でなければ無意味であると考え、チーム内に競争意識をもたらし高いモチベーションを維持するために個人スタッツを用いた評価軸の設定を行いました。 これらの取組により、戦略理解への積極性や勝利への執着心に好転が見られました。 その結果、週平均賞金額は10万円弱から半年かけて15万円を超えると共に、リーグ戦出場を叶えました。 これらの経験から、私は上記のDNAに共感します。 続きを読む

私は貴社で実現したいことは、「様々な技術・知見を以って、社会に根強く存在する解決困難な課題へ着手すること」です。 なぜなら、先端技術や様々な知見を適した形で活用することで、解決できる可能性のある課題は多いと考えているからです。 この考えに至ったのは、大学院で地震や防災について学んだ経験からです。 私はその中で、「地震大国である日本における、現状の防災や災害対応が従来の手法に依存しており、災害対応に遅れを頻繁に生じていること」「防災が学際的な領域であることにより、現状を変化させ改善を行うことが難しいこと」の2点に気づきました。 私は、上記の状況と同様の状況にある課題は多く存在し、デジタル技術の活用が困難で実現できていないものが多いと考えています。 私はこれらの解決実現のため、デジタル技術の活用に関する専門性と多角的な視点から問題を捉える能力を身につけ、困難な課題に着手できる人材になりたいと考えています。 貴社は、幅広い業界に顧客を持ち、多種多様なテクノロジー領域のノウハウを持っており、上述した多角的な視野を鍛える環境として望ましいと考えます。 上記を実現するため、貴社での活動を通して社会に貢献したいと考えています。 続きを読む

ビジネスコンサルタント職を志望する理由は、「顧客である企業に対し最も深い理解が求められること」、「様々な分野の案件を持ち、業務も上流から下流まで多岐にわたること」です。これは、まずは多角的な視点を養いたいと考えている私にとって最適です。担当したプロジェクトに関する知識を高め、チームで最後までやりきることで顧客の高い要求に応え、信頼されるコンサルタントになりたいと考えています。 続きを読む

デジタルコンサルタント職を志望する理由は、上述したように困難な社会課題の解決にはテクノロジーの導入が非常に有用だと考えているからです。先端的な知見や技術に対する知識を蓄積し、最適に導入することで社会貢献を行いたいと考えています。また、それらを通してデジタル技術に対する深い専門性を有するコンサルタントになりたいと考えています。 続きを読む