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【自己経験を活かす】【22卒】KDDIの代理店営業の1次面接詳細 体験記No.15657(立命館大学/女性)(2021/7/5公開)

2022卒の立命館大学の先輩がKDDI代理店営業の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒KDDI株式会社のレポート

公開日:2021年7月5日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 代理店営業

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
現場社員(SE)
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分ならではの経験を踏まえて、志望動機を伝えられているところを評価していただけたように感じています。

面接の雰囲気

第一印象から、とても穏やかな方だと感じ、会話チックな面接でとてもやりやすかったです。こちら側の話していることを丁寧に聞いてくださる方でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業HP

1次面接で聞かれた質問と回答

KDDIで実現したいことは何か。(ESの深堀質問)

志望動機にも書かせていただいているように、私はITの価値を享受できていない人々に、わくわく感を届け、不可能を可能にする社会を実現したいと感じています。
具体的には、代理店営業として、〇〇〇の方々に対してITリテラシーの普及を行っていきたいです。私の実家には〇〇がいるのですが、ITリテラシーが身に付いていて、iPhoneでラインやテレビ電話などで、離れていてもつながれることのわくわく感を感じており、私自身もとても嬉しく思っています。しかし、〇〇〇の中には、iPhoneをもたず、ITに苦手意識を持たれている方も多いです。そのような方々に、パートナー様と共に、ITのもたらす新たな可能性を届けていきたいと感じています。

チームとして学生時代頑張ったことは何か。

私は高校時代、吹奏楽部の〇〇〇〇〇として部員のモチベーション向上に注力し、卒業演奏会で高評価を頂くことに貢献できました。
当時、部活全体のモチベーションが低く、演奏としても団結力がないという問題がありました。私はその原因は、短期的な目標が認識できていないことにあると考えました。そのため私は〇〇〇〇〇として演奏を牽引することはもちろん、部員と調整を行いながら共通認識を高めました。その中で、私は、〇〇〇という立ち位置にこだわらず、部員と対等な立場に立って、全員が納得のいくように率いていこうということを意識しました。
その際実践したことは2つあります。1つ目は、「合奏の目的を定める」ことです。2つ目は、「全員の思いを捉える」ことです。その結果、連帯意識と演奏のまとまりを実感できるようになり、卒業演奏会で歴代で一番感動した演奏会だったというアンケート結果を頂くことができました。

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KDDIの 会社情報

基本データ
会社名 KDDI株式会社
フリガナ ケイディーディーアイ
設立日 1984年6月
資本金 1418億5200万円
従業員数 62,507人
売上高 5兆7540億4700万円
決算月 3月
代表者 高橋誠
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
平均年齢 42.2歳
平均給与 986万円
電話番号 03-3347-0077
URL https://www.kddi.com/
採用URL https://career.kddi.com/

KDDIの 選考対策

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