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株式会社ネオキャリア

ネオキャリアへの志望動機・志望理由一覧(全109件) 2ページ目

ネオキャリアの志望動機一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過・内定した先輩の志望動機、インターンに興味をもったきっかけを掲載しています。同業他社と比べた魅力やネオキャリアならではのポイントをとらえた志望動機を多数掲載しているので、参考にしてネオキャリアの選考に備えましょう。

ネオキャリアの 志望動機一覧

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109件中101〜109件表示

18卒 ネオキャリア / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / GUSH / 2日間

大阪大学 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】ベンチャー企業の中でも社員のやる気の高さが高いと感じた・内容が新規企画立案だったため、自分の力を試してみたいと思った。また、以前から優秀な学生が集まることで有名だったた...
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公開日:2018年1月29日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 志望動機 / 総合職

関西大学 / 文系 / 女性 内定辞退
【志望動機】私がネオキャリアを志望する理由は、この場所が自分自身の未来を想像したときに最もワクワクする場所だったからです。
実際にかかわらせていただいた社員の方々に対してこれほどまでに「自分がこうなりたい」という姿が明確だと感じた方たちはいないと感じました。
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公開日:2018年1月22日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 志望動機 / 総合職

大阪大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【志望動機】これからの人材業界に大きな影響を与えたいと思っています。これから少子高齢化が進むことによって高齢者が増えるだけでなく、景気の悪さから非正規での人材採用が増えてきています。その時に需要が出てくるのは人材派遣業界やヘルスケア業界です。御社はjinjerをは...
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公開日:2018年1月22日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 志望動機 / 総合職

香川大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【志望動機】僕がネオキャリアを志望する理由は僕自身の夢が人それぞれが生き生きと働ける社会作りをしたいと思っています。この夢には終わりがなく途方もない労力と自分の能力が必要であるので、御社が《成長し続ける》という理念に共感したからです。
その中でも御社は本当に急成...
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公開日:2017年12月13日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 志望動機 / 総合職

関西学院大学 / 文系 / 男性
【志望動機】私が御社を志望する理由はふたつあります。まず一点目が「若手社員にも裁量権が大きく与えられる」という点です。若いうちから責任ある仕事に携われるということで、他社と比較して成長の機会が多く、立派な社会人になることができると考えました。そして二点目が「急成長...
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公開日:2017年12月13日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 志望動機 / 総合職

名城大学 / 文系 / 女性 内定入社
【志望動機】私が御社を志望する理由は、成長できる企業という所に惹かれたからです。御社では、若いうちから、自分の頑張り次第で、より多くの仕事を任せてもらえ、活躍できるという点に魅力を感じました。実際に私と三歳しか変わらない人事の方が多くの就活生の前で堂々とお話をされ...
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公開日:2017年12月8日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 志望動機 / 総合職

関西学院大学 / 文系 / 男性 内定入社
【志望動機】私がネオキャリアを志望する理由は3つあります。1つ目は成長できる環境があることです。若いうちから裁量権のある仕事を任せてもらい、マネジメント能力が身につけることができます。また私は安定志向です。本当の安定とは自分が社会に放り出された時生きていけることだ...
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公開日:2017年12月6日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 志望動機 / 総合職

杏林大学 / 文系 / 男性
【志望動機】
私が御社を志望した理由は、「常にお客様のために成長し続ける」という理念戦略に強く共感したからです。人を巻き込むリーダーシップと、ニーズに合わせた提案ができる発想力は、貴社でも役立てると感じています。日々ニーズが変化していくこの激動の時代で、貴社、そ...
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公開日:2017年10月18日

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16卒 ネオキャリア / 本選考 / 志望動機 / 総合職

明治学院大学 / 女性
【・志望理由】【経営者の右腕として、企業の成長に貢献したい】現状に満足することなく、変わりゆく顧客ニーズに応えるために常に挑戦し、進化し続けるという貴社の姿勢に魅力を感じた。貴社でこそ、あらゆる企業の課題解決を実現し、企業の発展に寄与できると考える。是非貴社におい...
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公開日:2015年12月21日

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ネオキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネオキャリア
フリガナ ネオキャリア
事業内容 「人」にまつわる社会課題を解決する為の事業を展開

※以下は事業内容を一部抜粋したものになります※

■新卒採用コンサルティング事業■
<採用インテグレーション事業部>
業界最大級の約100サービスを取り扱い新卒採用支援を行っています。
採用の入口~出口まで一気通貫で支援を行っていきます。

<MOCHICA事業部>
学生や求職者とLINEでやり取りできる、採用コミュニケーションツール"MOCHICA"を提案しています。
これまでの採用管理ツール同様学生への連絡や歩留まり管理ができるのはもちろん、LINEでメッセージが送信できることが特徴です。


■中途採用コンサルティング事業■
<リクルーティングメディア事業部>
中途求人広告等の総合代理店として企業の中途採用支援を行っています。
全国最大級の約150のサービスを組み合わせてご提案するソリューション営業をしています。
企業の採用支援窓口を1つにすることによる人事の工数削減、複数媒体発注によるコストカットを実現します。

<アルバイトメディア事業部>
アルバイトメディアの総合代理店としてアルバイトの採用支援を行っています。
全国最大級のサービスを取り扱い、お客様の課題に合わせてソリューション営業をしています。
アルバイトの求人広告の窓口を1つにすることによる人事の工数削減、複数媒体発注によるコストカットを実現します。


■エージェント事業■
<就職エージェント事業部>
新卒紹介事業のパイオニアとして、業界トップクラスの実績を誇ります。 「成長」を軸とした企業と学生の出会いを創出することで社会課題の改善に取り組んでいます。

<リーベルキャリア事業部>
20代に特化した人材紹介サービスです。「学歴・経歴不問社会」の実現を目指し、未就業者の就職支援・20代の転職支援をしています。


■ヘルスケア事業■
<ヒトシア保育 保育人材紹介事業部>
保育領域に特化した人材紹介・派遣サービスを提供しています。

<ヒトシア保育 保育求人メディア事業部>
保育園に特化した求人メディア事業を展開しています。


■グローバル事業■
<人材紹介事業REERACOEN>
アジア人材と現地企業をマッチングサービスでつなぎ、アジア各国にて、人材エージェントとして業界業種問わず、企業様と求職者様の出会いを創出しています。
設立日 2000年11月
資本金 1億円
従業員数 3,617人
※2023年2月28日時点
売上高 496億円
※2023年2月期実績
決算月 2月
代表者 西澤 亮一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号
電話番号 03-5908-8005
お問い合わせ先 株式会社ネオキャリア 新卒採用グループ

《採用窓口》
〒163-0918 
新宿サテライトオフィス
東京都新宿区西新宿二丁目3番1 新宿モノリス18F ※本社ではございません。
TEL:03-6756-0424
URL https://www.neo-career.co.jp/recruit/
自社採用ページURL https://www.neo-career.co.jp/recruit/newgrads/
NOKIZAL ID: 1131719

ネオキャリアの 選考対策

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