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【成長と共感、リーダーシップ】【18卒】 ネオキャリア 総合職の通過ES(エントリーシート) No.18646(杏林大学/男性)(2017/10/18公開)

株式会社ネオキャリアの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2017年10月18日

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 杏林大学 | 男性

Q.
志望動機

A.
私が御社を志望した理由は、「常にお客様のために成長し続ける」という理念戦略に強く共感したからです。人を巻き込むリーダーシップと、ニーズに合わせた提案ができる発想力は、貴社でも役立てると感じています。日々ニーズが変化していくこの激動の時代で、貴社、そしてお客様にいち早く貢献できるよう、新しいことを積極的に吸収し、意欲的に取り組む所存でおります。 続きを読む
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ネオキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネオキャリア
フリガナ ネオキャリア
設立日 2000年11月
資本金 1億円
従業員数 3,617人
※2023年2月28日時点
売上高 496億円
※2023年2月期実績
決算月 2月
代表者 西澤 亮一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号
電話番号 03-5908-8005
URL https://www.neo-career.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1131719

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