【世界問題に挑む化学グループ】【20卒】住友化学の冬インターン体験記（文系/事務系）No.8798（東北大学/男性）（2020/2/14公開）

様々な業界のインターンに応募していたが、メーカーのインターンにはあまり参加していなかったため、応募した。1dayで課題解決型グループワークであることを事前に知っていたため、本選考でのグループディスカッションの練習になればと思い、参加を決めた。

このインターンシップには選考がなく応募のみのため、準備することは特にない。応募は先着順の可能性がある（参加した時は抽選と言われたが）ため、情報収集スキルは身につけておくと良い。

住友化学が世界のあらゆる問題解決のために、限られた資金運用の中で何ができるかというグループワーク

1日目にやったこと

化学業界の説明とその中で住友化学が行っている事業説明。会社説明には多くの時間が割かれ、とてもわかりやすかった。その後、グループワークの概要説明を行い、ワークに取り掛かる。ワーク終了後発表を行い、最後に座談会を行った。

若手社員

なし

50名ほどの学生に対し、参加した社員が5名ほどであったため、各班に丁寧なフィードバックは行っていなかった。1つ印象的であったのは、世界各地に様々な課題がある中で、一度にその課題を解決するソリューションはないという発言である。ターゲットを絞り、その課題解決に最適解を見つけアプローチすることを継続することが求められているという発言は印象的であった。

グループワークの難しさを感じた。私の参加したグループの学生が皆、本選考の一部と捉えてワークに参加していたので、その雰囲気になじむので精一杯であった。ただ、本選考直前にその緊張感で取り組めたのは、大きな経験になった。いかにいろんな人の意見を引き出して、その合致点を見つけるかという進行役の大変さを目の当たりにした。

住友化学という会社理解をとても効率的に行えた。化学メーカーとして現在進行形で行っていること、将来の社会貢献性など多々知ることができた。また、本選考でもいろんな会社で採用されている課題解決型グループワークをインターンで、それも良い緊張感で臨めたことが良かった。

インターンの最後に座談会が設けられているので、事前に社員の方に聞きたいことなどを用意しておくと有意義のある座談会を過ごせると思う。

文系職として、化学メーカーで勤めた際に何ができるのか、果たしてそれが事務作業ではなく、住友化学という会社に直接貢献する仕事に従事できるのかと疑問を抱いていたが、経営を将来的に担う存在として果たすべき使命などを学べたため、住友化学で勤める姿を想像できたとともに入社意欲が強くなった。

まだまだ足りていない要素がかなり多くあると感じたため。入社して、やりたいことが明確になったものの、そのやりたいことが住友化学でしかできないことかと言われれば、そうでもなく、抽象的な部分もあったため、更に自分の中で本選考に向けて、追求する必要があると感じた。

メーカーに対する志望度はあまり高くなかったが、今回のインターンで、文系職として、化学メーカーで勤めた際に何ができるのか、果たしてそれが事務作業ではなく、住友化学という会社に直接貢献する仕事に従事できるのかと疑問を抱いていたが、経営を将来的に担う存在として果たすべき使命などを学べたため、住友化学で勤める姿を想像できたとともに入社意欲が強くなった。

インターン参加者限定のイベントもなく、早期選考ルートもないため、あまり有利になるとは言えない。座談会も学生参加者に対する社員数が少ないため、あまり質問ができないのが実情であり、そこまで特別なイベントではなかった。

就活解禁直前の2月であったため、ある程度志望業界は絞っていた。特にインフラ業界やデベロッパー業界を志望していた。ただ、エントリー開始後もある程度、時間にゆとりがあるため、無理してこの時期に業界を絞る必要はなかったのかもしれない。ベンチャー企業で働くことや転職ありきの就活は考えておらず、大企業などの終身雇用でプライベートと仕事の両方を充実できる企業に入りたいと考えていた。

メーカーは志望業界に入れていなかったが、このインターンを通じてメーカーも受けることを決意した。本選考が始まる直前に、課題解決型のグループワークを行えたのは、とても良い経験であった。どのように立ち回ると評価につながるのか、役割が与えられた時の評価される取り組みなど、コツを掴めたので、企業理解や本選考に向けた準備の面でも参加してよかった。