室町ケミカルの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全2件）

【学生の人数】4人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/不明/水事業工場長【面接の雰囲気】人事の方が話しやすい雰囲気を作ってくれた。集団面接で端の人から質問されるため真ん中付近の人は受け答えを考える時間があり少し有利に感じた。※筆記試験と面接は同日に行われた。【なぜ水処理に興味を持ったのか。】世界的に水不足は深刻で海水を淡水化できる逆浸透膜の技術は今後重要なものになっていくと考えています。人間の60 ％は水であり私たちの生活に水は欠かすことが出来ません。汚染された水を浄化する作業は環境に対する負荷を軽減するという点でも重要な役割を果たします。また、きれいな水はさまざまな場面で重要な役割を果たし工業になくてはならないものだと考えています。もっと身近なところでは、私の趣味である魚釣りもきれいな水があってこその趣味です。私が近所の海岸で魚釣りができるのも水処理技術のおかげでです。そのような私たちの生活に欠かせない水資源を守りより役立てていきたいと思い、私は水処理に関わり、水処理技術の発展に携わりたいと考え水処理に関われる仕事を志望いたしました。【学生生活で取り組んだことについて。】大学生活では長期休暇に学童保育でのアルバイトに取り組みました。子供たちへの対応に明確な正解はありません。そのような中で、子どもがとった行動の裏にある意思をくみ取りながら対応を行っていきました。もちろん最初はうまくいかず、悩むことも多くありました。しかし、子どもたちと触れ合っていくと少しずつ子供たちの行動の裏にあるものが見えてきました。構ってほしくて悪いことをしているのか、家庭のトラブルが尾を引いているのかなど様々な状況に対応していくうちに臨機応変にその場に合わせて行動する力がついてきました。そのような経験を通して、答えのわからない問題に対しても積極的に取り組んでいくことで解決の糸口は見つかると考えるようになり、何事にも積極的に取り組むようになりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】水処理に興味を持っているという点をもっとも評価されたように感じました。水処理に興味を持つ学生が少ない中で水処理に興味を持っていたことが珍しかったようです。

【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の一人が遅れて部屋に入ってきて悪い印象を持った。序盤の質問は答えやすいものが中心で緊張せずに話すことが出来た。【なぜ当社を志望されたのですか】水不足は世界的に発生しており、海水の淡水化技術は非常に重要なものです。人間の60 ％が水である以上水の安定供給は社会の安定のために欠かせない要素であり、非常に取り組みがいがあるものだと考えています。また、説明会でいただいた健康食品のゼリーが非常に美味しく、「どうせ作るなら美味しく作ろう」と説明会で社員の方が話しておられたのが印象的でした。もう一つ大きな魅力を感じたのが「挑戦しての失敗については責任を問わない」というお話です。私は挑戦することで人は大きく成長できると考えています。そこで積極的に挑戦できる職場で働きたいと思っています。以上のようなことより私は貴社にぜひ入社したいと考え志望したしました。【大学で取り組んだことについて】スポーツ大会の実行委員として活動しました。スポーツ大会では毎年同じ競技を開催していましたが、せっかく開催するならもっと多くの人が参加しやすい競技を開催しようと話合い、実施競技の変更を行いました。バスケットボールを廃止しドッチボールを実施することにしました。また、グラウンドを使ってリレーを開催することも決めました。新しいことに挑戦したため、新たに決めなければいけないことも多く非常に忙しくなりました。しかし、多くの人が楽しめるように試行錯誤を重ねることでよりよい大会にすることが出来ました。この経験を通して新たなことに取り組むのは大変なことですが、得られるものも大きいということをすることが出来ました。これからも機会があれば積極的に挑戦したいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】やはり水処理に興味を持っているといについて点を評価されているように感じた。水処理は不人気ようであった。