【歴史とゲームの融合】【23卒】コーエーテクモゲームスの冬インターン体験記（文系/ゲーム企画インターンシップ ～ゲームプランナーを体験しよう！）No.29265（非公開/女性）（2022/7/21公開）

ゲーム業界に興味があり、元々コーエーテクモのゲームに思い入れがあった。歴史が好きでヒット商品を多く生み出すゲーム企画について深く知りたいと感じたため。また本選考を受けるにあたってより深く会社や社員さんについて知りたいと思ったから。

歴史を題材にした作品を多く作られていると感じたので、自分が歴史が好きなことを絡めながら具体的な経験とともにESに書きました。とにかくホームページの新卒採用のページで会社についてよく調べることが重要だと思います。論理的に説明できると説得力が上がる気がします。

歴史が好きであること、コーエーテクモのゲームを含めゲームが好きであることが何より重要だと感じました。特にコーエーテクモの作っているゲームの強みをよく理解することが求められているように感じます。

オンラインでいくつかのグループ(1グループ5人程度)に分かれて新しいゲーム企画の立案、プレゼン

最初は自分で一つのゲームの企画を考え、2回目のインターンでグループ内で１つにまとめ、改善した上でプレゼンする

ゲームの企画職についての実際の業務の流れや考え方、立案の方法

1週間期間が与えられ一つのゲームの企画書をフォーマットに沿って制作する

1日目にやったこと

インターンの内容や説明、企画書の作り方を教えてもらう講義があり、その後グループに分かれて自己紹介など学生同士で親睦を深める時間があった。企画書のことを話すのではなく、あくまで雑談が中心だった

2日目にやったこと

グループ内で考えてきた企画を1人づつ発表し、話し合いながら１つの企画にブラッシュアップしてまとめた。プレゼンする上でスライドを作成しながらわかりやすい企画書にまとめた。

企画職の若手社員/企画職の中堅以上の社員/人事の社員

なし

1つのグループに1人若手の企画職の社員さんがついてくださり、適度にアドバイスなどを下さりながら円滑にチーム内でまとめれるようにしてくださった。基本的には学生主体で進み、学生が困っていたら手助けをしてくれる感じだった。

自分の考えた案が必ずしも採用されるわけではない事はもちろんの事こと、グループごとにも高く評価される企画とそうでないものがあり悔しさを感じました。ですが、学ぶことや改善点も教えてくださるので次はもっといいものを作ろうと思いました。1日の内のインターンの時間がかなり長いので精神的に少し疲れる部分はありました。

とにかく１つの企画にまとめてプレゼンしないといけないので、みんな積極的に意見を言いながら進めていました。主体性と協調性の両方をバランスよく併せ持っている学生が多いと思いました。

ゲーム企画とはどのようなものなのかということが知れたこと、ユーザーに面白いと思ってもらええる要素はなんなのかという事を深く考えさせられる機会となった。今まであまり具体的ではなかったプランナーの業務や進め方が具体的に知れたところが良かったと思う。

沢山のゲームに触れ、どのようなところに面白さがあるのかよく観察しておくとアイデアが湧きやすいと思いました。

インターンの一連の内容や進め方が実際の業務と近いので、働き方や自分が仕事に対してどのように考え、アプローチしていかなければならないかわかりました。新しくて面白いものを生み出すことは勿論、企業として売れるのかということも考えて納得してもらえるプレゼンの必要性、チームでの立ち位置など入社したらどのように働くのかイメージできた。

インターンでの学生を見る限り、幅広い分野の学生を取っていると感じ、多様性のある環境だと思った。また、しっかりとしたフィードバックや新人研修の内容を見て入社してからもしっかりと業務について学べる環境が整っていると感じた。
内定に直結するわけではないかもしれないが、インターンで学んだことは必ず本選考で強みになってくると感じた。

元々この会社の別の部署を志望していたが、インターンを通して企画職も大変魅力ある部署だと感じ、興味が湧いた。元々志望度は高かったが、インターンを受けて会社のことを深く知れたので疑問点や不安が減り、自分の中でギャップが少なくなり志望度がより上がった。

選考に直結するわけではないと思いますが、面接などでインターンの内容や感想を踏まえて発言することで具体性が増し、他の志望者と差がつけられるのではないかと思うので少なからず有利であると思う。

元々ゲーム業界を中心に就職活動しようと決めていたので、ゲーム業界でも大きめの企業、任天堂やスクウェア・エニックス、コーエーテクモなどを視野に入れていた。基本的には技術職を志望しようと思っていたが、将来プランナーといったゲーム本来の遊びを考える仕事にも携わりたいと考えていたので、今回のインターンはその初めの一歩になったように思う。

新しいことを日々追求されている一方で今売れているIPを強く押し出そうとする傾向もあり、全く新しいゲーム企画が通るかと言われるとそうではないので、そこに疑問を感じる方もいるかも知れないと思った。しかし、社員の方々は許される範囲で最大の挑戦をされており、活気に溢れていると感じた。企業が社員を大切にしているという社風が新人研修の内容や福利厚生からもわかり良いと思った。