【ゲーム企画の魔法】【23卒】コーエーテクモゲームスの冬インターン体験記（文系/ゲーム企画インターンシップ ～ゲームプランナーを体験しよう！）No.28565（非公開/女性）（2022/7/26公開）

大手ゲームメーカーとして興味を持ち参加しました。この会社のゲームのプレイ経験はほとんどありませんでしたが、ゲーム制作経験がなかったため、独学で作成した企画書が通用するかの確認と、ブラッシュアップを目的として参加しました。

春インターンに応募した時には落選してしまったので、その時からESの内容は変化させました。自分の中では就活初期だったのでその頃よりはだいぶ洗練されたかなと思います。

選考基準がESのみだったので、それなりに書けていれば参加出来るのでは無いかと思います。論理的に書くことを心がけました。

ゲーム企画書の作成グループワークと、プレゼン

2日間の実施。一日目に顔合わせをし、そこから1週間でゲーム企画を立てる。1週間後の2日目に持ち寄った企画を元に7名程度で企画をまとめあげ、プレゼンを行う

実際の業務を体験するということはありませんでしたが、実際の業務であるゲーム企画をする上で、開発者の方が気をつけていることや企画立案のコツを知ることが出来ました。

ゲームの企画書を作成し、プレゼンする

1日目にやったこと

ゲーム開発社員がゲーム企画の立て方の講義を行った後、インターンシップの流れの説明、グループメンバーとの顔合わせを行った。簡単な自己紹介や、最近やっているゲームなどの雑談を行った。

開発者

なし

グループごとに別れて話し合いをしたが、社員が1人ずつ付いてくれるので所々で助け舟を頂いたり、直接質問を行うことが出来た。
プレゼン後には社員からのフィードバック、特に印象的だった作品などを話していた。

持ち寄った企画書はそれぞれかなり異なったジャンル、世界観で、誰かの案ひとつを採用してブラッシュアップするという手法しか取れなかったため苦労した。それぞれで面白いと感じる部分が異なるため、最終的にまとめあげるのがとても難しかったように感じられた。

合計で3時間ほどは話すので、雑談なども行った。意見がぶつかることもあったが無事プレゼンまで終えられた。

企画書を1人で作っている時には感じられないデメリット、メリットを知ることが出来た。専門的に学んでいる学生もいたので、参考になる意見も多かったように思う。また社員のレビューも的確で、非常に参考になった。実際の業務もこんなふうなのかと想像ができた。

企画書の基礎は学んでおくべきだと思った。学校で学ばなくとも、企画書の参考書などもあるので参考にしたら良いと思った。

実際に社員と話す機会があったから。グループワークに着いてくれた社員は新卒〜2年目くらいの若い社員で、就活生に近い立場から回答してくれ、かなり参考になった。会社には行くことが出来ないが、実際に働く社員の話を聞く中で働くイメージがついたように思う。

あまり学生を評価している、というふうには見えなかった。インターン参加者向けの早期選考は実際に行われるが、選考免除などの特典はなく、単に企画書のグループワークの機会を提供してくれている、というイメージが強い。インターンで活躍したかどうかの判断は難しいのではないかと思った。

社員の方が優しかったため。企画書のレビューの際には厳しい意見もあったが、基本的には学生には優しく接してくれて、入社後もそのような扱いをして貰えるのではないかと考えた。雑談から就活の悩みまで、どんな事でも答えてくれる印象で、全体的に温厚な方が多い印象だった。

早期に選考を受けられるのはメリットかと思います。書類審査、選考免除などのインターンシップ参加者向けの特典はありませんが、早いうちに内定を獲得できるチャンスです。

最初は他の業界を志望していたが、好きなことをしてみたいという気持ちが大きくなりゲーム業界を志望した。プランナー志望のため多くの会社で企画書が求められるが、専門的な知識は全くなかったので様々な会社のインターンシップに参加していた。自分の中では様々なジャンルを経験したいという気持ちがあったので、デベロッパーを中心に志望していた。

元々ものづくりが好きだったので、企画することは面白いと改めて感じたが、周りの学生と比べて自分のアイデア力はあまりない（足りない）のではないかと感じた。ゲーム会社のプランナーの中でも企画だけでなく様々な仕事があるため、面白さを担うゲームよりもプレイの流れや快適さを作る仕事がしたいなと思うようになった。