- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
【22卒】キリンホールディングスのICT価値創造コースの志望動機詳細 体験記No.12591(東京工業大学大学院/男性)(2021/5/21公開)
2022卒の東京工業大学大学院の先輩がキリンホールディングスICT価値創造コースの本選考で話した志望動機の詳細です。先輩が実際に面接で話した志望動機の内容や構成、伝え方などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒キリンホールディングス株式会社のレポート
公開日:2021年5月21日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- ICT価値創造コース
投稿者
- 大学
-
- 東京工業大学大学院
- インターン
-
- ベネッセコーポレーション
- キーエンス
- コクヨ
- GameWith
- アビームコンサルティング
- 日鉄エンジニアリング
- キリンホールディングス
- インテージ
- 東京海上日動火災保険
- ジェーシービー(JCB)
- SCSK
- オービック
- UTグループ
- 富士フイルム
- キユーピー
- 内定先
-
- アビームコンサルティング
- インテージ
- 入社予定
-
- アビームコンサルティング
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
広めの部屋、アクリル板を設けての面接
面接官は3人でマスク着用、一方で学生はマスクを外すように指示される
志望動機
私は飲料を通して人々に笑顔を届けたい。特にITやデジタルを用いることで生産性を高め、より多くの消費者のニーズにあった商品を届けることができると考えている。ITやデジタルは、従来データ化できなかったものをデータ化することができるという強みを持っていると考えている。例えば、ウェアラブル端末の発達により心拍や血中酸素濃度などを計測することができ、それらを管理することで新たなサービスに繋げることができると考えている。
【具体的にはどんなものがありますか?という深掘り】
飲料は仕事や勉強、スポーツなどを頑張った時のご褒美的な側面が強いと考えている。しかし一方で、酒類ならプリン体、飲料なら糖分など健康面で少し後ろめたさがあったり量を制限されてしまい満足に消費できないことがある。そこで、先程あげたウェアラブル端末などで健康状態を管理することで、体の健康と心の健康を両立することができるようなアプリを提案することができると考えている。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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キリンホールディングスの 会社情報
会社名 | キリンホールディングス株式会社 |
---|---|
フリガナ | キリンホールディングス |
設立日 | 1907年2月 |
資本金 | 1020億4600万円 |
従業員数 | 30,538人 |
売上高 | 2兆1343億9300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 南方健志 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 942万円 |
電話番号 | 03-6837-7000 |
URL | https://www.kirinholdings.com/jp/ |
採用URL | https://careers.kirinholdings.com/freshers/ |